Perfil del responsable y su impacto en la arquitectura de Recursos Humanos
Medina Lorza, Aida¹; Revuelto Taboada, Lorenzo²; Acosta Naranjo, Alejandro^1
1Universidad Icesi, Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, Cali, Valle del Cauca. Colombia; ²Universidad de Valencia, Valencia. España
[Revista venezolana de gerencia, Venezuela, 2018 Vol. 22 Núm. 77 , Pág. 75-94]

Gestión de operaciones y talento humano: un modelo de elección discreta
Rodríguez Luna, Raúl Enrique¹; Rosenstiehl Martinez, José Luis^1
1Universidad Cooperativa de Colombia, Santa Marta, Magdalena. Colombia
[Tendencias, Colombia, 2018 Vol. 19 Núm. 2 Jul-Dic, Pág. 92-112]

Características de los trabajadores que rotan en las maquiladoras de Ensenada, Baja California
Melendres Carlos, Víctor Daniel¹; Aranibar Gutiérrez, Mónica Fernanda¹; García Rivera, Blanca Rosa²; Ramírez Barón, María Concepción^3
1Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada, Baja California. México; ²Universidad Autónoma de Baja California, Departamento de Formación Básica, Ensenada, Baja California. México; ³Universidad Autónoma de Baja California, Centro de Innovación y Desarrollo Docente, Ensenada, Baja California. México
[The Anáhuac journal, México, 2018 Vol. 18 Núm. 2 Jul-Dic, Pág. 81-105]

Dimensiones laborales del síndrome burnout en docentes investigadores de universidades públicas
Jiménez Ramírez, Massiel del Carmen¹; Ríos Parra, Doile Enrique^1
1Universidad Doctor Rafael Belloso Chacín, Maracaibo, Zulia. Venezuela
[Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Colombia, 2018 Vol. 18 Núm. 2 , Pág. 97-108]

Satisfacción del empleado como detonante en el clima laboral de las universidades privadas con enfoque religioso: un análisis en México
Larios Gómez, Emigdio^1
1Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Puebla. México
[Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Colombia, 2018 Vol. 18 Núm. 1 , Pág. 53-75]

Discurso millennial y desafíos en la gestión de recursos humanos en Chile
Zavala Villalón, Gloria¹; Frías Castro, Pamela^2
1Universidad de Chile, Departamento de Psicología, Santiago de Chile. Chile; ²Universidad Alberto Hurtado, Facultad de Psicología, Santiago de Chile. Chile
[Psicoperspectivas (Valparaíso), Chile, 2018 Vol. 17 Núm. 3 Nov, ]

Caracterización de la gestión del talento humano en el Centro Nacional Coordinador de Ensayos Clínicos de Cuba
Alonso Carbonell, Liuba¹; García Milian, Ana Julia²; López Puig, Pedro³; Amador González, Anabel^1
1Centro Nacional Coordinador de Ensayos Clínicos, La Habana. Cuba; ²Escuela Nacional de Salud Pública, La Habana. Cuba; ³Organización Panamericana Salud, Representación Paraguay, Asunción. Paraguay
[Horizonte sanitario, México, 2018 Vol. 17 Núm. 2 Ene-Abr, ]

Atendendo à alta demanda de treinamento nas organizações e reduzindo os custos
Baldam, Roquemar de Lima¹; Fiorot, Guilherme Marques; Silva, Rafael Moreira Grazia da; Vieira, Vitor Arcari
¹Instituto Federal de Educacao, Ciencia e Tecnologia do Espirito Santo, Vitoria, Espirito Santo. Brasil
[RACE: revista de administracao, contabilidade e economia, Brasil, 2018 Vol. 17 Núm. 1 Ene-Abr, ]

Evidencias sobre la inequidad en la distribución de recursos humanos en salud
Lucio García, Cinthya Ayerim¹; Recaman, Ana Lucía²; Arredondo, Armando^1
1Instituto Nacional de Salud Pública, Cuernavaca, Morelos. México; ²Universidad La Salle, Ciudad de México. México
[Horizonte sanitario, México, 2018 Vol. 17 Núm. 1 Ene-Abr, Pág. 77-82]

Liderazgo 3.0 Un nuevo estilo de gestión para la escuela del siglo XXI
Breiburd, Silvia A^1
1Universidad Católica de Córdoba, Facultad de Educación, Córdoba. Argentina
[Diálogos pedagógicos, Argentina, 2018 Vol. 16 Núm. 31 Abr-Sep, Pág. 93-106]

Abordando los desafíos en salud global
Solimano, Giorgio¹; Ramírez, Jorge^1
1Universidad de Chile, Facultad de Medicina, Santiago de Chile. Chile
[Revista médica de Chile, Chile, 2018 Vol. 146 Núm. 7 Jul, Pág. 942-943]

Planificación de recursos humanos a partir de la simulación del proceso constructivo en modelos BIM 5D
Bohórquez Castellanos, Jherson Jhadir¹; Porras Díaz, Hernán¹; Sánchez Rivera, Omar Giovanny¹; Mariño Espinel, María Camila^1
1Universidad Industrial de Santander, Bucaramanga, Santander. Colombia
[Entramado, Colombia, 2018 Vol. 14 Núm. 1 Ene-Jun, ]

Relación entre las teorías X y Y de McGregor, las formas de retribuir y la satisfacción de las personas en su trabajo
Madero Gómez, Sergio M¹; Rodríguez Delgado, Daniela Rachel
¹Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Escuela de Negocios, Monterrey, Nuevo León. México
[CienciaUAT, México, 2018 Vol. 13 Núm. 1 Jul-Dic, ]

Asignación de recursos humanos por competencias en anestesiología: modelo del Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajío
Mendoza Trujillo, Rocío^1
1Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajío, León, Guanajuato. México
[Hospital medicine and clinical management, México, 2018 Vol. 11 Núm. 2 , Pág. 79-85]

Importancia de los recursos humanos en las micro, pequeñas y medianas empresas del Ecuador
Yánez Sarmiento, Mariana Marisol¹; Yánez Sarmiento, Janneth Rocio²; Morocho Espinoza, Jessi Mariuxi^1
1Universidad Metropolitana, Quito, Pichincha. Ecuador; ²Universidad de Especialidades Espíritu Santo, Guayaquil, Guayas. Ecuador
[Universidad y sociedad (Cienfuegos), Cuba, 2018 Vol. 10 Núm. 2 Feb, Pág. 89-93]

Una Propuesta de Metodología para la Migración de Sistemas Heredados
Torres Silva, Daniel¹; Ortíz Galván, Juan Diego¹; Andrade Gómez, Héctor Adolfo¹; Rivera López, Rafael^1
1Instituto Tecnológico de Veracruz, Departamento de Sistemas y Computación, Veracruz. México
[Programación matemática y software, México, 2018 Vol. 10 Núm. 2 , Pág. 40-49]

The impact of IT-enhanced organizational learning on performance: evidence from Chile
Canessa Terrazas, Enrique Carlos¹; Morales Flores, Francisco Javier²; Maldifassi Pohlhammer, José Oreste^1
1Universidad Adolfo Ibáñez, Facultad de Ingeniería y Ciencias, Viña del Mar. Chile; ²University of Colorado, Leeds School of Business, Boulder, Colorado. Estados Unidos de América
[Revista Facultad de Ingeniería. Universidad de Antioquia, Colombia, 2017 Núm. 82 Mar, Pág. 60-67]

¿Por qué un Sistema de Gestión Integral en la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública?
Fletcher Calipolitti, Boris Fernando; Hidalgo Corrales, Pauleth
[Revista centroamericana de administración pública, Costa Rica, 2017 Núm. 72 Ene-Jun, Pág. 140-147]

Confianza mata mérito: el impacto de la concentración de poder presidencial en la gestión de recursos humanos en el Estado argentino
Iacoviello, Mercedes¹; Llano, Mercedes^2
1Universidad de San Andrés, Buenos Aires. Argentina; ²Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Buenos Aires. Argentina
[Temas y debates, Argentina, 2017 Núm. 33 Ene-Jun, Pág. 91-105]

Integración, gestión y capacitación del recurso humano en las MIPYMES turísticas en la ciudad de Guanajuato
Mejía Rocha, Mónica Isabel^1
1Universidad de Guanajuato, Guanajuato. México
[El periplo sustentable, México, 2017 Núm. 32 Ene-Jun, ]