Science and education as the central factors in the transformation of human capital
Kolganov, Sergei¹; Chepel, Mikhail¹; Petrunya, Oleg¹; Sukhno, Alexey^1
1National Research University, Moscow Aviation Institute, Moscú. Rusia
[Conrado, Cuba, 2022 Vol. 18 Núm. 88 Sep-Oct, Pág. 206-213]

Formación histórica de capital humano de enfermería en la provincia Cienfuegos
Girau Rodríguez, Deise Matilde^1
1Universidad de Ciencias Médicas de Cienfuegos "Dr. Raúl Dorticós Torrado", Cienfuegos. Cuba
[Conrado, Cuba, 2022 Vol. 18 Núm. 85 Mar-Abr, Pág. 482-487]

Gestión de la socialización organizacional de los directores escolares noveles: fundamentos conceptuales, orientadores y referenciales
Romero Llorente, Alexei¹; Valiente Sandó, Pedro²; Del Toro Prada, José Javier^2
1IPU "Ángel M. Cánepa Quiala", Sagua De Tanamo, Holguin. Cuba; ²Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya", Holguín. Cuba
[Conrado, Cuba, 2022 Vol. 18 Núm. 84 Ene-Feb, Pág. 58-67]

Factores de riesgo físico en los trabajadores de seguridad
Alvarado, Yajaira¹; Chirinos, Miguel¹; Chirinos, Jelvis¹; Loginov, María Angélica^2
1Universidad del Zulia, Núcleo Costa Oriental del Lago, Cabimas, Zulia. Venezuela; ²Instituto Universitario Politécnico "Santiago Mariño", Maracaibo, Zulia. Venezuela
[Impacto científico, Venezuela, 2022 Vol. 17 Núm. 2 Dic, Pág. 335-347]

Motivación de los empleados: importancia, evolución y enfoques usando análisis cienciométrico
Erazo-Muñoz, Pablo Andrés¹; Escobar-Ospina, Angie Lolita¹; Alexis -Pineda, Santiago^1
1Universidad de Caldas, Manizales, Caldas. Colombia
[Clío América, Colombia, 2022 Vol. 16 Núm. 31 , Pág. 800-815]

La gestión del recurso humano en la innovación y el desempeño de las Mipymes de Baja California. Un análisis basado en ecuaciones estructurales
González Sánchez, Renato Francisco¹; Carrillo, Sósima^2
1Universidad de Colima, Facultad de Economía, Colima. México; ²Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali, Baja California. México
[Paradigma económico, México, 2022 Vol. 14 Núm. 1 , Pág. 233-267]

La formación de recursos humanos a nivel doctoral del Cuerpo Académico Consolidado "Musicología" (UGTO-CA-66)
Ammetto, Fabrizio¹; Béjar Bartolo, Alejandra¹; Podzharova, Elena^1
1Universidad de Guanajuato, Guanajuato. México
[RIDE. Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, México, 2022 Vol. 13 Núm. 25 Jul-Dic, ]

Ser empleado: un orgullo del siglo XX transformado en estigma en el siglo XXI
Castillo Gil, Enrique¹; González Martínez, María Cristina^1
1Universidad Americana de Europa, Cancún, Quintana Roo. México
[Revista iberoamericana de las ciencias sociales y humanísticas, México, 2022 Vol. 11 Núm. 21 , Pág. 144-169]

Estrategias para valoración de la calidad del talento humano
Criollo, Andrea¹; Campoverde, Carlos¹; Castillo, Joel¹; Herrera, William^1
1Universidad Nacional de Chimborazo, Facultad de Ingeniería, Riobamba, Chimborazo. Ecuador
[Technology rain journal, Argentina, 2022 Vol. 1 Núm. 2 , Pág. 9]

Burnout: depresión, creencias de eficacia y variables relacionadas con el trabajo entre profesores de escuela
Cruz Gutiérrez, Sonnia Elvira^1
1Unidad Educativa Fiscal Jaime Roldós Aguilera, Guayaquil. Ecuador
[Yuyay (Guayaquil), Ecuador, 2022 Vol. 1 Núm. 1 , Pág. 144-174]

Las TICs en la gestión de recursos humanos
Cruz Cruz, José¹; Parrales, Aldo¹; Zambrano Silva, Dennis^1
1Universidad de Guayaquil, Facultad de Ingeniería Industrial, Guayaquil, Guayas. Ecuador
[EASI: Ingeniería y Ciencias Aplicadas en la Industria, Ecuador, 2022 Vol. 1 Núm. 1 Ene-Jun, Pág. 21-28]

El desarrollo institucional del personal administrativo del congreso nacional en el Chile post-autoritario: ¿Superposición institucional o trayectoria dependiente?
Obando Camino, Iván Mauricio^1
1Universidad de Talca, Talca, Maule. Chile
[Atenea (Concepción), Chile, 2021 Núm. 523 Jul, Pág. 213-232]

Factores salariales y equidad de género en las instituciones prestadoras de servicios de salud IPS: Caso Villavicencio, Colombia
Torres Flórez, Dagoberto; Muñoz Vergara, Leidy
[Dictamen Libre, Colombia, 2021 Núm. 28 Mar, Pág. 121-143]

Remuneraciones inteligentes: una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento
Anaya-Tellez, Paola A.^1
1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo,
[Xikua boletín científico de la escuela superior de Tlahuelilpan, México, 2021 Vol. 9 Núm. 17 , Pág. 38-42]

Gestión estratégica de los recursos humanos y su relación con el desarrollo organizacional en la estación de servicios Unión en Trujillo, Perú
Salinas Gamboa, José German; Paz Muñoz, Ricardo¹; Macedo Mendoza, María Teresa; Chávez Barbaran, María
¹Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Puebla. México
[Revista geon, Colombia, 2021 Vol. 8 Núm. 2 Jul-Dic, Pág. 296]

El impulso a la formación del personal técnico para la industria mexicana: las aportaciones de Gonzalo Robles y Manuel Bravo Jiménez, 1945-1960
García Vázquez, Xóchitl Ninel^1
1Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Economía, Ciudad de México. México
[Tiempo&economía, Colombia, 2021 Vol. 8 Núm. 1 , Pág. 42-70]

Gestión y liderazgo del talento: las claves del éxito empresarial
Luna Arocas, Roberto^1
1Universidad de Valencia, Valencia. España
[Revista geon, Colombia, 2021 Vol. 8 Núm. 1 , ]

Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
Biedma-Ferrer, Jose María^1
1Universidad de Cádiz, Departamento de Organización de Empresas, Cádiz. España
[Revista geon, Colombia, 2021 Vol. 8 Núm. 1 , ]

La capacitación en pequeñas y medianas empresas: hacia una caracterización
López Montalvo, Daniela¹; Jorge Coto, Eylin¹; Cadena López, Aidé^1
1Instituto Politécnico Nacional, Ciudad de México. México
[Revista Perspectiva Empresarial (Sabaneta), Colombia, 2021 Vol. 8 Núm. 1 Ene-Jun, Pág. 71-85]

Procedimiento para el análisis de la rotación del personal
Zaballa Gomaríz, Pablo Enrique¹; El Assafiri Ojeda, Yusef¹; Medina Nogueira, Yuly Esther¹; Nogueira Rivera, Dianelys¹; Medina León, Alberto^1
1Universidad de Matanzas, Cuba
[Academo (Asunción), Paraguay, 2021 Vol. 8 Núm. 1 , Pág. 29-41]