El autoliderazgo, la autoeficacia emprendedora y las competencias innovadoras de la generación centenial en México
Guzmán Soria, Eugenio¹; De la Garza Carranza, María Teresa¹; Herrera Laguna, Victoria Yamileth¹; Sánchez Mojica, Karla Yohana^2
1Instituto Tecnológico de Celaya, Departamento de Ciencias Económico Administrativas, Celaya, Guanajuato. México; ²Instituto Fundación de Estudios Superiores Comfanorte, San José de Cúcuta, Santander. Colombia
[Investigación y ciencia - Universidad Autónoma de Aguascalientes, México, 2022 Vol. s/v Núm. 87 , ]

Liderazgo directivo y desempeño docente en una institución educativa primaria de Zepita
Chambilla Fernández, Bladimiro¹; Mamani Yucra, René¹; Peralta Cabrera, Jaen Paúl^1
1Universidad Nacional del Altiplano, Puno. Perú
[Revista educa UMCH, Perú, 2022 Vol. s/v Núm. 20 Jul-Dic, Pág. 84-105]

Percepción del personal directivo en la creación de una comunidad de aprendizaje
Aguirre Gutiérrez, María Teresa^1
1Universidad Marcelino Champagnat, Santiago de Surco, Lima. Perú
[Revista educa UMCH, Perú, 2022 Vol. s/v Núm. 20 Jul-Dic, Pág. 40-69]

Apuntes sobre la gestión del clima organizacional en instalaciones turísticas de Ecuador
Bravo Placeres, Ismel^1
1Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas, Guayaquil, Guayas. Ecuador
[UNIANDES Episteme, Ecuador, 2022 Vol. 9 Núm. 3 Jul-Sep, Pág. 307-326]

Relación del comportamiento económico de personas y equipos con sus resultados financieros en tres países de Latinoamérica
Lascano Corrales, Edgar^1
1Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua. Ecuador
[UNIANDES Episteme, Ecuador, 2022 Vol. 9 Núm. 2 Abr-Jun, Pág. 293-304]

Propuesta de cuadro de mando integral para la gestión del talento humano en la Universidad Técnica de Manabí, Ecuador
Tituano Zambrano, Mariana del Jesús; Feijó Cuenca, Nilba Priscila; Feijó Cuenca, Tito Eliecer
[UNIANDES Episteme, Ecuador, 2022 Vol. 9 Núm. 1 Ene-Mar, Pág. 3-15]

Diseño, implantación y evaluación de un servicio de Sistemas Personalizados de Dosificación en una farmacia institucional de la ciudad de Córdoba
Martin, Yanel¹; Cabral, Gabriel²; Salazar Zaffaroni, Maria Fernanda³; Armando, Pedro^4
1Serivicio de Farmacia de la Union de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), ; ²Área de Recursos Humanos de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), ; ³Facultad de Ciencias Químicas. Universidad Católica de Córdoba (UCC), ; ⁴Servicio de Farmacia de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba. Departamento de Farmacología de la Facultad de Ciencias Químicas (UNC),
[Revista de la Facultad de Ciencias Médicas de Córdoba, Argentina, 2022 Vol. 79 Núm. 4 , Pág. 310-317]

Principio de administración de recursos humanos en unidad de talento humano
Pacheco-Pinos, Andrea Isabel¹; Castellanos-Herrera, Silvio José^2
1Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Cuenca, ; ²Universidad Católica de Cuenca, Azogues, Cañar,
[Revista arbitrada interdisciplinaria koinonía, Venezuela, 2022 Vol. 7 Núm. 1 , Pág. 619-638]

Universidades corporativas en la consolidación del ecosistema de aprendizaje organizacional
Zulay Atagua-Díaz^1
1Universidad del Caribe, Cancún, Quintana Roo. México
[Gestion I+D, Venezuela, 2022 Vol. 7 Núm. 1 , Pág. 89-118]

Validación de una escala de sobremerecimiento (entitlement) laboral en la población mexicana
Ortiz Mendoza, Oscar Eliud¹; Madero Gómez, Sergio Manuel^1
1Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Monterrey, Nuevo León. México
[Contaduría y administración, México, 2022 Vol. 67 Núm. 4 Oct-Dic, Pág. 154-177]

Are there “day-of-the-week” and “holiday” anomalies in the mexican stock market?
Villarreal Samaniego, Jesús Dacio¹; Santillán Salgado, Roberto Joaquín²; Lagunes Pérez, Mario Alberto^3
1Instituto Tecnológico de Parral, Parral, Chihuahua. México; ²Universidad Autónoma de Nuevo León, Monterrey, Nuevo León. México; ³Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Puebla. México
[Contaduría y administración, México, 2022 Vol. 67 Núm. 3 Jul-Sep, ]

El impacto del empoderamiento en la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y el burnout en docentes de México
Treviño Reyes, Rosalba¹; López Pérez, Jesús Fabián^1
1Universidad Autónoma de Nuevo León, Monterrey, Nuevo León. México
[Contaduría y administración, México, 2022 Vol. 67 Núm. 3 Jul-Sep, ]

El impacto del empoderamiento en la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y el burnout en docentes de México
Treviño Reyes, Rosalba¹; López Pérez, Jesús Fabián^1
1Universidad Autónoma de Nuevo León, Monterrey, Nuevo León. México
[Contaduría y administración, México, 2022 Vol. 67 Núm. 3 Jul-Sep, ]

Construindo uma proposta de formação continuada de gestores escolares
Arcas, Paulo Henrique¹; Borges, Regilson Maciel^1
1Universidade Federal de Lavras, Departamento de Educação, Lavras, Minas Gerais. Brasil
[Devir Educação, Brasil, 2022 Vol. 6 Núm. 1 , ]

Concentración en el Gran Santiago y migración: población, vivienda y recursos humanos 1977-2017
Rodríguez Vignoli, Jorge^1
1Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografía, División de Población, Santiago de Chile. Chile
[EURE (Santiago), Chile, 2022 Vol. 48 Núm. 143 , ]

Acompañamiento pedagógico directivo y desempeño docente en una institución pública del Perú
Delgado Osores, Ruth Elena¹; Delgado Osores, Itala Francisca²; Delgado Osores, Victor René²; Balarezo Ramírez, Amelí^2
1Universidad César Vallejo, Lima. Perú; ²Universidad Nacional de Cajamarca, Cajamarca. Perú
[Propuestas educativas, Bolivia, 2022 Vol. 4 Núm. 7 , Pág. 32-43]

Escolhas de graduandos e firmas entre modelos de ensino na ótica da empregabilidade
Marcon, Mônica¹; Alves, Tiago Wickstrom^1
1Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Sao Leopoldo, Rio Grande do Sul. Brasil
[Estudios económicos (Bahía Blanca), Argentina, 2022 Vol. 39 Núm. 78 , Pág. 61-96]

Working conditions and burnout in personnel of a Mexican government agency
Fuentes Flores, Enrique¹; Cruz Torres, Christian Enrique¹; Barragán, Luis Felipe García y^1
1Universidad de Guanajuato, Facultad de Psicología, León, Guanajuato. México
[Cuadernos de administración (Cali), Colombia, 2022 Vol. 38 Núm. 73 May-Ago, ]

High-performance work system: differences between the perception of employees and the intention of human resources managers in SMEs in Colombia
Monsalve Castro, Carolina¹; Pardo del Val, Manuela²; Dasi Rodríguez, Sonia²; Briceño, Marianela Luzardo^3
1Universidad Santo Tomás, School of Economic, Administrative and Accounting Sciences, Bucaramanga, Santander. Colombia; ²Universitat de Valencia, School of Economics, Valencia. España; ³Universidad de Medellín, Medellín, Antioquia. Colombia
[Cuadernos de administración (Cali), Colombia, 2022 Vol. 38 Núm. 72 Ene-Abr, ]

Tacit knowledge about internal marketing in health care institutions
Lozano Ramirez, Ma. Cruz^1
1Universidad Autónoma de Baja California, Tijuana, Baja California. México
[Cuadernos de administración (Cali), Colombia, 2022 Vol. 38 Núm. 72 Ene-Abr, ]