| Revista: | Revista geon |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000507605 |
| ISSN: | 2346-0857 |
| Autores: | Luna Arocas, Roberto1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Valencia, Valencia. España |
| Año: | 2021 |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 1 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Editorial |
| Enfoque: | Descriptivo, divulgación |
| Resumen en español | Desde hace ya unas décadas, se está trabajando con profundidad en la investigación científica sobre la evidencia en las empresas de la gestión del talen-to. A nivel profesional, ya han sido muchas organi-zaciones las que han dado el salto cualitativo hacia una nueva manera de enfocar los recursos huma-nos (RR. HH.). Principalmente porque esta nueva perspectiva está más vinculada tanto al negocio como a los objetivos empresariales, además de ser más aceptada por la mayoría de los profesionales.Desde los orígenes de la guerra del talento por Mckinsey hasta la actualidad, la investigación está analizando el papel de la gestión del talento en los resultados organizativos. En este sentido, Luna (2018) diseñó un modelo de gestión del talento ba-sado en siete variables: el modelo 7GT. Este mode-lo contiene tres variables sistémicas que afectan a toda la organización y cuatro variables estratégicas, y aparte de implementarse en muchas organizacio-nes, está siendo también investigado científicamen-te. Del mismo modo, Luna (2021) se dio cuenta de que de nada serviría formular una nueva manera de dirigir personas basada en el talento si no se daba un cambio en el liderazgo de gran parte de las organizaciones. Por eso mismo, diseñó un modelo de seis variables para liderar desde el talento. Se analizan las implicaciones de ambos modelos en el mundo organizativo y empresarial, así como se profundiza en las variables que lo componen |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Administración de instituciones, Talento humano, Capital humano, Personas, Organizaciones |
| Texto completo: | https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/512/457 |
