Búsqueda: "recursos humanos"

Resultados de la búsqueda: recursos humanos

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21.-	La conexión salarial: más allá de los números, una relación psicológica. Efectos de la compensación salarial en el engagement del empleado Ossa-Cardona, Jose Luis¹; lzate-Sánchez, Karina Andrea¹ ¹Universidad EAFIT, [Revista CEA, Colombia, 2024 Vol. 10 Núm. 24 , Pág. 3041]
22.-	Satisfacción laboral del capital humano (docentes de educación secundaria) durante la pandemia por Covid 19 Moreno Cortés, Karla Coré¹; Morales Ocampo, Victoria²; Morales Espíndola, María Guadalupe³; García Alarcón, María del Refugio³ ¹Universidad Autónoma de Puebla, Puebla. México; ²Instituto Tecnológico Nacional de México, Acapulco, Guerrero. México; ³Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Puebla. México [Dictamen Libre, Colombia, 2023 , Pág. 67-73]
23.-	The management of human talent from the perspective of the Integrated Planning and Management Model MIPG in a Public University of the Caribbean Region Torres García, Eduardo¹; Lora Guzmán, Harold² ¹Universidad del Atlántico, Barranquilla, Atlántico. Colombia; ²Universidad de Cartagena, Cartagena de Indias. Colombia [Dictamen Libre, Colombia, 2023 , ]
24.-	El clima laboral, retos disciplinares Gallegos Sánchez, Rosalinda Beatriz¹; Acevedo Alemán, Jesús ¹Universidad Autónoma de Coahuila, Saltillo, Coahuila. México [Trabajo social UNAM, México, 2023 Núm. 31 , Pág. 29-44]
25.-	Percepción del comunicólogo en cuanto a las habilidades blandas y su trayecto laboral Barrales Martínez, Alfredo¹ ¹Universidad Autónoma de San Luis Potosi, Facultad de Ciencias de la Comunicación, San Luis Potosí. México [Sintaxis, México, 2023 Núm. 11 , Pág. 13-32]
26.-	Diferencias y similitudes de características y capacidades personales determinantes del emprendimiento de negocios de mujeres en contextos geográficos contrastantes Paredes Hernández, Silvia Patricia¹; Castillo Leal, Maricela²; Saavedra García, María Luisa³ ¹Universidad del Papaloapan, Campus Tuxtepec, Tuxtepec, Oaxaca. México; ²Instituto Tecnológico de Oaxaca, División de Estudios de Posgrado e Investigación, Oaxaca. México; ³Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración, Ciudad de México. México [Investigación y ciencia - Universidad Autónoma de Aguascalientes, México, 2023 Vol. s/v Núm. 89 , ]
27.-	Opportunities (but also Challenges) in Applying Artificial Intelligence to Human Resource Management within Companies Baena Luna, Pedro¹ ¹Universidad de Sevilla, [Revista CEA, Colombia, 2023 Vol. 9 Núm. 20 , Pág. 2777]
28.-	Human capital and technology in the growth of economic structure Leite, Deyvid W¹; Cardoso, Leonardo C.B¹ ¹Universidade Federal de Vicosa, Vicosa, Minas Gerais. Brasil [Investigación económica, México, 2023 Vol. 82 Núm. 323 Ene-Mar, Pág. 27-52]
29.-	Burnout y compromiso antes y en el confinamiento del COVID-19 Núñez Ramírez, Marco Alberto¹; Garduño Realivazquez, Karla Alejandra¹; Amarillas Ibarra, Priscilia Rossel¹ ¹Instituto Tecnológico de Sonora, Hermosillo, Sonora. México [Investigación administrativa, México, 2023 Vol. 52 Núm. 132 Jul-Dic, ]
30.-	Modelo de Competencias Docentes para Transferencia de Conocimiento Aguirre Mejía, Elena Tzetzángary¹; Canibe Cruz, Francisco²; Parada Morado, Lilia¹ ¹Instituto Tecnológico Nacional de México, Ciudad de México. México; ²Universidad Autónoma de Coahuila, Saltillo, Coahuila. México [Investigación administrativa, México, 2023 Vol. 52 Núm. 131 Ene-Jun, ]
31.-	Spanish Burnout Inventory (SBI) Validation among University Professors During COVID-19 Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro¹; García Rivera, Blanca Rosa²; Hemsworth, David³ ¹Universidad Anáhuac, Ciudad de México. México; ²Universidad Autónoma de Baja California, Tijuana, Baja California. México; ³Nipissing University, School of Business, North Bay, Ontario. Canadá [Investigación administrativa, México, 2023 Vol. 52 Núm. 131 Ene-Jun, ]
32.-	Relaciones públicas contemporáneas e inteligencia estratégica. Un estudio transdisciplinar desde las áreas de especialización Soriano, Alba Santa¹; Campillo Alhama, Concepción²; Torres Valdés, Rosa María² ¹Universidad de Alicante, Observatorio Tecnológico, Alicante, Elche. España; ²Universidad de Alicante, Departamento de Comunicación y Psicología Social, Alicante, Elche. España [Interciencia, Venezuela, 2023 Vol. 48 Núm. 1 , Pág. 20-28]
33.-	El ejercicio médico y la asignación de recursos humanos en salud en regiones violentas Ortiz Alcántara, Ivette María¹; Holzer, Felicitas¹ ¹Universität Zürich, Suiza, [Medicina y ética : revista internacional de bioética, deontología y ética médica, México, 2023 Vol. 34 Núm. 3 , Pág. 763-803]
34.-	Contribución de las inversiones en recursos humanos según el tipo de eficiencia técnica de la banca múltiple peruana Castillo Inche, Lucia Karin¹; Tejada Portilla, Lourdes Belén¹; Flores Gutiérrez, José Ovidio² ¹Universidad San Martín de Porres, Facultad de Ciencias administrativas y Recursos humanos, Lima. Perú; ²Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Industrial, Lima, Lima. Perú [Acta universitaria - Universidad de Guanajuato, México, 2023 Vol. 33 , ]
35.-	Percepción Sobre Salud y Bienestar en Trabajadores de la Salud en dos Entidades Federativas de México Hernández Cornelio, Carolina¹; Priego Álvarez, Heberto¹; Ávalos García, María Isabel¹ ¹Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Tabasco. México [Hitos de ciencias económico administrativas, México, 2023 Vol. 29 Núm. 85 , Pág. 443-455]
36.-	Factores de la Cultura y del Clima Organizacional Modificadores del Desempeño del Trabajador Académico Universitario: un Modelo Estructural Ajustado Barrera Ovando, César Enrique¹; Chán Quijano, José Guadalupe¹; Hernández Triano, Leonardo² ¹Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco. México; ²Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Tabasco. México [Hitos de ciencias económico administrativas, México, 2023 Vol. 29 Núm. 83 , Pág. 123-147]
37.-	El proceso de inserción laboral de los egresados de residencias de Medicina Familiar y General en Córdoba, Argentina. Año 2018 Godoy, Ana Carolina¹; Jure, Humberto² ¹Cátedra de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Córdoba, Argentina, ; ²Universidad Nacional de Villa María, Córdoba, Argentina., [Revista de salud pública (Córdoba), Argentina, 2023 Vol. 29 Núm. 2 , ]
38.-	Permanecer o no en la empresa: prácticas de recursos humanos fundamentadas en el compromiso Medina Rivera, Zulma I¹; Santiago Ortega, Rosaliz¹; Castro Gonzáles, Segundo² ¹Universidad Ana G. Méndez, Carolina, San Juan. Puerto Rico; ²Universidad de Puerto Rico, Río Piedras, San Juan. Puerto Rico [Forum empresarial, Puerto Rico, 2023 Vol. 28 Núm. 1 , Pág. 1-31]
39.-	Las compensaciones y el salario emocional en el sector comercio de Villavicencio – Colombia Torres Flórez, Dagoberto¹; Gutiérrez Rincón, Stephani Lorena² ¹Universidad de los Llanos, Escuela de Administración y Negocios, Villavicencio, Meta. Colombia; ²Universidad de los Llanos, Villavicencio, Meta. Colombia [Tendencias, Colombia, 2023 Vol. 24 Núm. 1 Ene-Jun, Pág. 110-129]
40.-	Cultura organizacional: factores clave de una estrategia exitosa de recursos humanos en ventas Guatemala Mariano, Alfredo¹; Martinez Prats, German²; Silva Hernández, Francisca² ¹Universidad Juárez Autónoma de Tabasco,, ; ²Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, [Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Colombia, 2023 Vol. 23 Núm. 2 , Pág. 134-147]