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Spanish Burnout Inventory (SBI) Validation among University Professors During COVID-19
Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro1; García Rivera, Blanca Rosa2; Hemsworth, David3
1Universidad Anáhuac, Ciudad de México. México; 2Universidad Autónoma de Baja California, Tijuana, Baja California. México; 3Nipissing University, School of Business, North Bay, Ontario. Canadá
[ Investigación administrativa, México, 2023 Vol. 52 Núm. 131 Ene-Jun, ]
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45.- |
Relaciones públicas contemporáneas e inteligencia estratégica. Un estudio transdisciplinar desde las áreas de especialización
Soriano, Alba Santa1; Campillo Alhama, Concepción2; Torres Valdés, Rosa María2
1Universidad de Alicante, Observatorio Tecnológico, Alicante, Elche. España; 2Universidad de Alicante, Departamento de Comunicación y Psicología Social, Alicante, Elche. España
[ Interciencia, Venezuela, 2023 Vol. 48 Núm. 1 , Pág. 20-28]
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46.- |
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47.- |
Contribución de las inversiones en recursos humanos según el tipo de eficiencia técnica de la banca múltiple peruana
Castillo Inche, Lucia Karin1; Tejada Portilla, Lourdes Belén1; Flores Gutiérrez, José Ovidio2
1Universidad San Martín de Porres, Facultad de Ciencias administrativas y Recursos humanos, Lima. Perú; 2Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Industrial, Lima, Lima. Perú
[ Acta universitaria - Universidad de Guanajuato, México, 2023 Vol. 33 , ]
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Factores de la Cultura y del Clima Organizacional Modificadores del Desempeño del Trabajador Académico Universitario: un Modelo Estructural Ajustado
Barrera Ovando, César Enrique1; Chán Quijano, José Guadalupe1; Hernández Triano, Leonardo2
1Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco. México; 2Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Tabasco. México
[ Hitos de ciencias económico administrativas, México, 2023 Vol. 29 Núm. 83 , Pág. 123-147]
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50.- |
El proceso de inserción laboral de los egresados de residencias de Medicina Familiar y General en Córdoba, Argentina. Año 2018
Godoy, Ana Carolina1; Jure, Humberto2
1Cátedra de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Córdoba, Argentina, ; 2Universidad Nacional de Villa María, Córdoba, Argentina.,
[ Revista de salud pública (Córdoba), Argentina, 2023 Vol. 29 Núm. 2 , ]
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51.- |
Permanecer o no en la empresa: prácticas de recursos humanos fundamentadas en el compromiso
Medina Rivera, Zulma I1; Santiago Ortega, Rosaliz1; Castro Gonzáles, Segundo2
1Universidad Ana G. Méndez, Carolina, San Juan. Puerto Rico; 2Universidad de Puerto Rico, Río Piedras, San Juan. Puerto Rico
[ Forum empresarial, Puerto Rico, 2023 Vol. 28 Núm. 1 , Pág. 1-31]
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52.- |
Las compensaciones y el salario emocional en el sector comercio de Villavicencio – Colombia
Torres Flórez, Dagoberto1; Gutiérrez Rincón, Stephani Lorena2
1Universidad de los Llanos, Escuela de Administración y Negocios, Villavicencio, Meta. Colombia; 2Universidad de los Llanos, Villavicencio, Meta. Colombia
[ Tendencias, Colombia, 2023 Vol. 24 Núm. 1 Ene-Jun, Pág. 110-129]
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Proceso de Selección y Reclutamiento de Personal de Servicio en la Empresa KEIDS.A
Chaluisa Navas, Evelyn Dayana1; Ruilova Narváez, Erika Cristina1; Campaña Tóala, Dennise Azucena1; Cando Ipiales, Katia Pamela; Pilatasig Remache, Darwin Israel1; Galarza Barrera, Kevin Esteban1
1Universidad UTE, Quito, Pichincha. Ecuador
[ Reincisol, Ecuador, 2023 Vol. 2 Núm. 4 , Pág. 1-15]
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La gestión educativa y la productividad laboral, desde una perspectiva docente en la unidad educativa "17 de abril"
López Villena, Patricio Fabián1; Villena Villena, Olger Javier2
1Ministerio de Educación, Unidad Educativa 17 de Abril, Quito, Pichincha. Ecuador; 2Ministerio de Educación, Unidad Educativa Joaquín Arias, Quito, Pichincha. Ecuador
[ Yuyay (Guayaquil), Ecuador, 2023 Vol. 2 Núm. 1 , Pág. 124-148]
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