Evaluation of the work ability: nursing care strategy



Document title: Evaluation of the work ability: nursing care strategy
Journal: Revista de enfermagem UFPE on line
Database: PERIÓDICA
System number: 000379684
ISSN: 1981-8963
Authors: 1
1
1
Institutions: 1Universidade Federal Fluminense, Niteroi, Rio de Janeiro. Brasil
Year:
Season: Abr
Volumen: 9
Number: 4
Pages: 7202-7206
Country: Brasil
Language: Inglés
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract Objetivo: evaluar la capacidad para el trabajo del equipo de enfermería. Método: estudio descriptivo y exploratorio, de enfoque cuantitativo, con 131 trabajadores de un hospital universitario de Niterói/RJ/Brasil, en el período de febrero a abril de 2013. La recolección de datos fue realizada con el cuestionario Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) y los datos analizados en el software SAS® 9.1 (9.01.01M3P020206) y presentados en tablas. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, CAAE número 11069612.1.0000.5243. Resultados: hubo predominancia de mujeres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); con media de edad de 43 años y de ICT, en la faja de 36 a 50 años, de 37,84 puntos. Conclusión: los resultados señalan la relevancia de estudios sobre estrategias de preservación de la capacidad para el trabajo, ya que la media del ICT se mostró en el límite entre buena y moderada
English abstract Objective: to evaluate the ability for work of the nursing staff. Method: descriptive and exploratory study, of quantitative approach, with 131 employees of a university hospital in Niterói/RJ/Brazil, in the period from February to April 2013. The data were collected with the questionnaire Index of Ability to Work (ICT) and the data was analyzed in the SAS® 9.1 software (9.01.01M3P020206) and presented in tables. The research project has been approved by the Ethics Committee in Research, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Results: there was a predominance of women (71.0%); technicians (55.7%); married (46.6%); with an average age of 43 years old and ICT, in the range of 36 to 50 years old, from 37.84 points. Conclusion: the results indicate for relevance of studies about preservation strategies to the ability to work, since the ICT average was at the limit between good and moderate
Portuguese abstract Objetivo: avaliar a capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem. Método: estudo descritivo e exploratório, de abordagem quantitativa, com 131 trabalhadores de um hospital universitário de Niterói/RJ/Brasil, no período de fevereiro a abril de 2013. A coleta de dados foi realizada com o questionário Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) e os dados analisados no software SAS® 9.1(9.01.01M3P020206) e apresentados em tabelas. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Resultados: houve a predominância de mulheres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); com média de idade de 43 anos e de ICT, na faixa de 36 a 50 anos, de 37,84 pontos. Conclusão: os resultados sinalizam para relevância de estudos sobre estratégias de preservação da capacidade para o trabalho, visto que a média do ICT mostrou-se no limite entre boa e moderada
Disciplines: Medicina
Keyword: Hospitales,
Enfermería,
Capacidad de trabajo,
Salud ocupacional
Keyword: Medicine,
Hospitals,
Nursing,
Work ability,
Occupational health
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