Evaluation of the work ability: nursing care strategy



Título del documento: Evaluation of the work ability: nursing care strategy
Revista: Revista de enfermagem UFPE on line
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000379684
ISSN: 1981-8963
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidade Federal Fluminense, Niteroi, Rio de Janeiro. Brasil
Año:
Periodo: Abr
Volumen: 9
Número: 4
Paginación: 7202-7206
País: Brasil
Idioma: Inglés
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Objetivo: evaluar la capacidad para el trabajo del equipo de enfermería. Método: estudio descriptivo y exploratorio, de enfoque cuantitativo, con 131 trabajadores de un hospital universitario de Niterói/RJ/Brasil, en el período de febrero a abril de 2013. La recolección de datos fue realizada con el cuestionario Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) y los datos analizados en el software SAS® 9.1 (9.01.01M3P020206) y presentados en tablas. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, CAAE número 11069612.1.0000.5243. Resultados: hubo predominancia de mujeres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); con media de edad de 43 años y de ICT, en la faja de 36 a 50 años, de 37,84 puntos. Conclusión: los resultados señalan la relevancia de estudios sobre estrategias de preservación de la capacidad para el trabajo, ya que la media del ICT se mostró en el límite entre buena y moderada
Resumen en inglés Objective: to evaluate the ability for work of the nursing staff. Method: descriptive and exploratory study, of quantitative approach, with 131 employees of a university hospital in Niterói/RJ/Brazil, in the period from February to April 2013. The data were collected with the questionnaire Index of Ability to Work (ICT) and the data was analyzed in the SAS® 9.1 software (9.01.01M3P020206) and presented in tables. The research project has been approved by the Ethics Committee in Research, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Results: there was a predominance of women (71.0%); technicians (55.7%); married (46.6%); with an average age of 43 years old and ICT, in the range of 36 to 50 years old, from 37.84 points. Conclusion: the results indicate for relevance of studies about preservation strategies to the ability to work, since the ICT average was at the limit between good and moderate
Resumen en portugués Objetivo: avaliar a capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem. Método: estudo descritivo e exploratório, de abordagem quantitativa, com 131 trabalhadores de um hospital universitário de Niterói/RJ/Brasil, no período de fevereiro a abril de 2013. A coleta de dados foi realizada com o questionário Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) e os dados analisados no software SAS® 9.1(9.01.01M3P020206) e apresentados em tabelas. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Resultados: houve a predominância de mulheres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); com média de idade de 43 anos e de ICT, na faixa de 36 a 50 anos, de 37,84 pontos. Conclusão: os resultados sinalizam para relevância de estudos sobre estratégias de preservação da capacidade para o trabalho, visto que a média do ICT mostrou-se no limite entre boa e moderada
Disciplinas: Medicina
Palabras clave: Hospitales,
Enfermería,
Capacidad de trabajo,
Salud ocupacional
Keyword: Medicine,
Hospitals,
Nursing,
Work ability,
Occupational health
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