Processo decisório, objetivos das organizações e interesses do Staff: elementos teóricos de um enfoque incremental



Document title: Processo decisório, objetivos das organizações e interesses do Staff: elementos teóricos de um enfoque incremental
Journal: Revista de ciencias da administracao (Florianopolis)
Database: CLASE
System number: 000336194
ISSN: 1516-3865
Authors: 1
Institutions: 1Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Economia, Florianopolis, Santa Catarina. Brasil
Year:
Season: Sep-Dic
Volumen: 12
Number: 28
Pages: 145-168
Country: Brasil
Language: Portugués
Document type: Artículo
Approach: Analítico, teórico
English abstract In light of the analysis and deepening of the organizations’ theories – specially those of Cyert & March, Allison, Crozier & Friedberg, Lindblom – the theory of argumentation, mainly that of Perelman & Olbrechts-Tyca and Bourdieu, and the theory of the actor-network (Latour & Callon), it is argued that an organization is a battlefield, and that the decision making of management is simply the product of a fortuitous encounter, of a particular circumstance (opportunity of choice), problems (pending), solutions (all ready) and decisions more or less involved (participants)
Portuguese abstract À luz das análises e do aprofundamento das teorias das organizações – em especial as de Cyert e March, Allison, Crozier e Friedberg, Lindblom –, da teoria da argumentação, com destaque para a de Perelman e Olbrechts-Tyca e Bourdieu, e da teoria do ator-rede (Latour e Callon), sustenta-se a tese de que a organização é um campo de lutas; e que a tomada de decisão dos dirigentes é, simplesmente, o produto de um encontro fortuito, quando de uma circunstância particular (oportunidade de escolha), de problemas (pendentes), de soluções (todas prontas) e de decisões mais ou menos envolvidas (participantes)
Disciplines: Administración y contaduría,
Sociología
Keyword: Historia y teorías de la administración y la contaduría,
Historia y teorías de la sociología,
Dirección y control,
Organizaciones,
Racionalidad limitada,
Incrementalismo,
Teoría del actor-red,
Toma de decisiones,
Estudios sociales
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