| Journal: | Nueva sociedad |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000460016 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Authors: | Labra, Felipe1 |
| Institutions: | 1Friedrich Ebert Foundation, Santiago de Chile. Chile |
| Year: | 2017 |
| Season: | Oct |
| Pages: | 188-197 |
| Country: | Internacional |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, crítico |
| Spanish abstract | La participación de los jóvenes en organizaciones sindicales en Chile es muy baja: solo 3%. Sin embargo, desde 2009, un grupo de trabajadores y trabajadoras jóvenes de la cafetería multinacional Starbucks, sin experiencia sindical alguna, pero con la convicción de que la organización constituye un medio para disputar poder y valiéndose de herramientas novedosas, negoció y consiguió un contrato colectivo inédito con una empresa cuya práctica es abiertamente antisindical. Su logro abrió un debate (aún teórico) sobre el sindicalismo y la tradición sindical, y cómo esta se enfrenta a nuevos espacios de negociación |
| Disciplines: | Sociología |
| Keyword: | Sociología del trabajo, Organización social, Sindicatos, Jóvenes, Trasnacionales, Starbucks, Contrato colectivo, Chile |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
