| Journal: | Ingeniería petrolera |
| Database: | PERIÓDICA |
| System number: | 000398479 |
| ISSN: | 0185-3899 |
| Authors: | Alcaraz Guevara, Miguel Angel1 Cuéllar Burela, Claudia Consuelo1 |
| Institutions: | 1Petróleos Mexicanos, Exploración y Producción, México, Distrito Federal. México |
| Year: | 2015 |
| Season: | Ene |
| Volumen: | 55 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 31-37 |
| Country: | México |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Aplicado, descriptivo |
| Spanish abstract | El Programa Rector Estratégico es una poderosa herramienta para implementar el Subsistema de Administración de la Salud en el Trabajo (SAST) en la organización, alinea las directrices de implantación en los niveles estratégico, táctico y operativo, agrupando las descripciones y requisitos, guías técnicas, guías de auto evaluación, protocolos de auditoria, elementos comunes, aplicación de las 12 MPI, las regulaciones vigentes y las 11 líneas de acción, para con ello el sistema Pemex-SSPA cumplir con el objetivo de guiar a la empresa hacia una mejora continua en su desempeño en materia de seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental, consolidando así una cultura consistente con la política institucional con énfasis en la prevención. Tiene aplicación en toda organización que se encuentre en el proceso de homologación y ordenamiento de las actividades de implantación del SAST. Será trascendente porque permitirá tener un proceso de implementación homologado y alineado al plan de implantación del manual del Sistema PEMEX-SSPA, un manejo del subsistema de forma integral, considerando interrelaciones con elementos de otros subsistemas, las 12 MPI y regulaciones nacionales, para el logro de los objetivos del Subsistema de Administración de la Salud en el Trabajo. El llevar a cabo la aplicación del Programa Rector Estratégico propicia el alineamiento de los esfuerzos y potencia el cumplimiento del SAST, porque tiene la ventaja de implementarse sobre una base de trabajo desarrollado a lo largo de cinco años de iniciado el proyecto SSPA y su antecesor el SIASPA. Con una comunicación efectiva y sinergia entre las entidades responsables se lograrán beneficios económicos técnicos y económicos inmediatos, ya que se tendrá una reducción de pérdidas por: enfermedades profesionales; incidentes con causa raíz en enfermedades, factores de riesgo de salud en el trabajo; demandas laborales por enfermedades profesionales; mejor calid |
| English abstract | The Rector Strategic Program is a powerful tool to implement the Management Subsystem Health at Work (SAST) in the organization, aligning the implementation guidelines in the Strategic, Tactical and Operational levels, grouping descriptions and requirements, Technical Guidelines, Self Assessment Guide, Auditing Protocol, Common Elements, 12 MPI implementation, current regulations and 11 lines of action, to thereby the Pemex-SSPA system meet the goal of leading the company towards continuous improvement in its performance in Safety, Occupational Health and Environmental Protection, consolidating a consistent culture with the institutional policy with emphasis on prevention. It is applicable to any organization that is in the process of approval and management of implementation activities SAST. It will be important because it will have an implementation process approved and aligned with the implementation schedule of the PEMEX-SSPA System, handling subsystem comprehensively considering interrelationships with elements of other subsystems, 12 MPI and National Regulations, to achieve manually the objectives of the Management Subsystem Health at Work. Carrying out the implementation of the Strategic Rector facilitates the alignment of efforts and power SAST compliance program, because it has the advantage of being implemented on the basis of work developed over 5 years into the SSPA project and its predecessor SIASPA. With effective communication and synergy between the entities responsible technical and economic immediate economic benefits will be achieved, as it will reduce losses: Occupational diseases; Incidents root cause diseases, risk factors for Health at Work; Labor claims for occupational diseases; Better quality of working life of the company |
| Disciplines: | Ingeniería |
| Keyword: | Ingeniería petrolera, Salud ocupacional, Seguridad industrial, Industria petrolera, Programas de salud |
| Keyword: | Engineering, Petroleum engineering, Occupational health, Industrial security, Oil industry, Health programs |
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