Revista: | Ciencia ergo sum |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000419352 |
ISSN: | 1405-0269 |
Autores: | Rhnima, Abdelaziz1 Núñez Grapain, Juan Francisco1 |
Instituciones: | 1Universite de Sherbrooke, Faculté d’Administration, Quebec. Canadá |
Año: | 2014 |
Periodo: | Mar-Jun |
Volumen: | 21 |
Número: | 1 |
Paginación: | 9-20 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico, descriptivo |
Resumen en español | La falta de compatibilidad entre los roles laborales y familiares es conocido como conf licto trabajo-familia . Se analiza el apoyo social como un factor atenuante del conflicto. Buscando elucidar cómo las múltiples formas y fuentes de apoyo social contribuyen a la articulación entre el empleo y la familia, se formularon dos modelos cuantitativos que se sometieron en forma de cuestionario autoad - ministrado a 536 participantes miembros de una asociación profesional de especialistas en relaciones industriales. Los resultados sugieren que es a nivel de la empresa donde el apoyo social demuestra efectos visibles de articulación: la convergencia del apoyo social del supervisor y el de la organización permiten atenuar el conflicto |
Resumen en inglés | The lack of balance between work and family roles is known as work-family con - f lict . We analyze social support as a mitigating factor of the conf lict. Trying to elucidate the way in which multiple forms and sources of social support contribute to work-family articulation, we conceived two quantitative models, in which we administered a self-as - sessment questionnaire to 536 participants, members of a professional association in industrial relations. The results suggest that it is at the company level, where social support shows visible effects of work-family articula - tion: the convergence of social support from the supervisor and the organization seems to mitigate the conf lict |
Disciplinas: | Sociología |
Palabras clave: | Sociología de la familia, Roles de género, Trabajo, Apoyo social, Empleo, Familia |
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