A validação de um instrumento de avaliação da cultura organizacional brasileira: Estudo de caso do supermercado "Super Maxi" de Uberlândia



Document title: A validação de um instrumento de avaliação da cultura organizacional brasileira: Estudo de caso do supermercado "Super Maxi" de Uberlândia
Journal: Cadernos da FUCAMP
Database: CLASE
System number: 000326916
ISSN: 1678-1244
Authors: 1
1
Institutions: 1Universidade Federal de Uberlandia, Faculdade de Gestao e Negocios, Uberlandia, Minas Gerais. Brasil
Year:
Season: Ene-Dic
Volumen: 7
Number: 7
Pages: 73-80
Country: Brasil
Language: Portugués
Document type: Artículo
Approach: Analítico
English abstract By using a methodology that mafes focus on the Brazilian organizational problem, a questionnaire with 94 variables was used with 80 respondents, enabling a later Factor Analysis for the creation of 3-D final. At the end of the study, it was concluded that the instrument can be replicated for other reasons, other needs, without the loss of reliability
Portuguese abstract Utilizando uma metodologia focada no problema organizacional brasileiro, empregou-se um questionário com 94 variáveis, junto a 80 respondentes, possibilitando uma posterior Análise Fatorial para a criação das 3 dimensões finais. Ao término do estudo, constatou-se que o instrumento pode ser replicado para outras motivações, com outras necessidades, sem a perda de confiabilidade
Disciplines: Administración y contaduría,
Economía
Keyword: Dirección y control,
Empresas,
Gestión empresarial,
Cultura organizacional,
Investigación cuantitativa,
Análisis factorial
Full text: Texto completo (Ver PDF)