Alternativas metodologicas para a identificacao de competencias



Document title: Alternativas metodologicas para a identificacao de competencias
Journal: Boletim tecnico do SENAC
Database: CLASE
System number: 000344494
ISSN: 0102-549X
Authors: 1
2
Institutions: 1Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciencias Economicas, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil
Year:
Season: May-Ago
Volumen: 32
Number: 2
Pages: 21-29
Country: Brasil
Language: Portugués
Document type: Artículo
Approach: Analítico
Spanish abstract Este artículo examina el origen del enfoque de competencias en el campo de los estudios de la organización, el trabajo y las estrategias, como la respuesta al incremento de las turbulencias y ambiguedades del contexto. Describe y compara las características distintivas de algunos de los acercamientos metodológicos principales que se han sugerido para identificar y construir los sistemas de gestión por competencias
English abstract This article examines the origin of the “competence approach” in the field of studies of organization, labor, and strategy, as a response to increasing environmental turbulences and uncertainties. It describes and compares the distinctive characteristics of some of the main methodological approaches that have been suggested to identify and build systems for managing people through competences
Disciplines: Educación
Keyword: Administración de instituciones,
Didáctica,
Capacidad,
Competencias,
Administración de personal,
Análisis organizacional,
Enfoques,
Gestión,
Concepciones
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