| Revista: | Revista de economía (Mérida, Yuc.) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000482583 |
| ISSN: | 0188-266X |
| Autores: | Torres García, Aldo Josafat1 Félix Verduzco, Gustavo2 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma de Chihuahua, Chihuahua. México 2Universidad Autónoma de Coahuila, Saltillo, Coahuila. México |
| Año: | 2018 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 35 |
| Número: | 91 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El objetivo del trabajo es contrastar la hipótesis sobre la existencia de una prima salarial por el uso de la computadora en el trabajo. Para la prueba estimamos ecuaciones salariales tipo Mincer. Los resultados indican que el uso de computadora aumenta la disparidad salarial a favor de los usuarios. En un análisis crossection para el año 2012, que controla diversos factores, se estima que los asalariados que utilizan computadora en el trabajo ganan un promedio de 8.2 por ciento más que los no usuarios. Mientras que entre los trabajadores por cuenta propia los usuarios de computadoras ganan, en promedio,19.5 por ciento más |
| Resumen en inglés | The aim of this paper is to contrast the hypothesis about the existence of a wage premium by the computer use at work. For test, we estimate Mincer’s wage equations. Results indicate that computer use rise wage disparity in favor of users. In a crossection analysis for 2012, which controls various factors, it is estimated that employees who use a computer at work earn on average 8.2 percent more than non-users. Meanwhile, among self-employed, computer user workers on average earn 19.5 percent more |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, México, Mercado laboral, Salarios, Trabajo calificado, Cambio tecnológico, Computadoras, Desigualdad salarial |
| Keyword: | Labour economics, Mexico, Labour market, Wage, Qualified labour, Technological change, Computers, Wage inequality |
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