Revue: | Nueva sociedad |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000460012 |
ISSN: | 0251-3552 |
Autores: | Delgado, Didice Godinho |
Año: | 2017 |
Periodo: | Oct |
Paginación: | 87-111 |
País: | Internacional |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | La Central Única de Trabajadores (cut) de Brasil implementó en 2015 la paridad entre hombres y mujeres en sus órganos de toma de decisiones en los niveles nacional y estadual. Con ese paso, se ubica a la vanguardia dentro del sindicalismo en lo que respecta a la igualdad de género. La paridad política incluye igualdad de condiciones de participación entre los sexos, a través de la superación de barreras tales como la división sexual del trabajo, la cultura machista y el desequilibrio en la ocupación de los cargos. Las trabajadoras han conquistado poder asociativo e institucional y, a la vez han ampliado el poder social de la cut, que se legitima como defensora de los derechos de las mujeres |
Disciplinas: | Sociología, Ciencia política |
Palabras clave: | Movimientos sociopolíticos, Cambio político, Sindicatos, Igualdad de género, Mujeres, Participación política, Brasil |
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