| Revista: | Nueva sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000460012 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Autors: | Delgado, Didice Godinho |
| Any: | 2017 |
| Període: | Oct |
| Paginació: | 87-111 |
| País: | Internacional |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | La Central Única de Trabajadores (cut) de Brasil implementó en 2015 la paridad entre hombres y mujeres en sus órganos de toma de decisiones en los niveles nacional y estadual. Con ese paso, se ubica a la vanguardia dentro del sindicalismo en lo que respecta a la igualdad de género. La paridad política incluye igualdad de condiciones de participación entre los sexos, a través de la superación de barreras tales como la división sexual del trabajo, la cultura machista y el desequilibrio en la ocupación de los cargos. Las trabajadoras han conquistado poder asociativo e institucional y, a la vez han ampliado el poder social de la cut, que se legitima como defensora de los derechos de las mujeres |
| Disciplines | Sociología, Ciencia política |
| Paraules clau: | Movimientos sociopolíticos, Cambio político, Sindicatos, Igualdad de género, Mujeres, Participación política, Brasil |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
