| Journal: | Visión gerencial |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000347699 |
| ISSN: | 1317-8822 |
| Authors: | Salazar Borrego, Neiza1 Rivas Torres, Frank Eduardo2 |
| Institutions: | 1Universidad del Zulia, Centro de Estudios Laborales, Maracaibo, Zulia. Venezuela 2Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Mérida. Venezuela |
| Year: | 2004 |
| Season: | Ene-Jun |
| Volumen: | 3 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 62-77 |
| Country: | Venezuela |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | Los cambios económicos, políticos y sociales que han experimentado gran parte de los países de América Latina en las últimas décadas, ha influido decisivamente en la estructura del mercado de trabajo, expresados en la modificación de las relaciones sociolaborales y en la profundización de la exclusión y vulnerabilidad de la fuerza laboral. Un ejemplo de ello, lo constituyen las políticas de ajuste y estabilización llevadas a cabo durante los últimos años, que propiciaron una serie de reformas en los países latinoamericanos, con el fin de mejorar la capacidad productiva y mantener los equilibrios económicos, sin embargo estas medidas incidieron notoriamente en el sistema de relaciones de trabajo y en la concepción de protección al mismo, observándose una fuerte tendencia a la precarización e informalidad. Dentro de este estudio se analizan las diversas concepciones teóricas de la precariedad laboral y su vinculación con el mercado laboral especialmente el venezolano, identificando a las misiones como un desafío de la política social gubernamental para hacer frente a este fenómeno de la precarización e informalidad |
| English abstract | The economic, political and social changes that have experienced great part of the countries of Latin America in the last decades, have influenced decisively in the structure of the work market, expressed in the modification of the sociolaborales relations and in the deepening of the exclusion and vulnerability of the labor force. An example of it, constitutes the policies of carried out adjustment and stabilization during last the two decades, that caused a series of reforms in the Latin American countries, with the purpose of improving the productive capacity and maintaining the balances economic, nevertheless these measures affected well-known the system of work relations and the conception of protection to the same one, being observed a strong tendency the precarización and unmannerliness. Within this study the diverse theoretical conceptions of the labor precariedad and their entailment with the labor market are analyzed specially the Venezuelan, identifying to the missions as a challenge of the governmental social policy to face this phenomenon of the precarización and unmannerliness |
| Disciplines: | Sociología, Ciencia política |
| Keyword: | Sociología del trabajo, Gobierno, Mercado laboral, Política social, Misiones, Precariedad, Informalidad |
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