| Journal: | The Anáhuac journal |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000528810 |
| ISSN: | 1405-8448 |
| Authors: | Colín Flores, Carlos Gabriel1 |
| Institutions: | 1Universidad Anáhuac, Facultad de Economía y Negocios, Ciudad de México. México |
| Year: | 2017 |
| Season: | Ene-Jun |
| Volumen: | 17 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 11-32 |
| Country: | México |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | El presente artículo analiza la relación entre la ejecución efectiva de la estrategia de negocios -como variable dependiente- y el bienestar psicológico, el bienestar cognitivo y el sentido del rol del trabajo para el empleado -como variables independientes. En este texto se plantea el marco teórico y conceptual sobre la ejecución efectiva de la estrategia de negocios y se presentan los resultados del estudio de campo que se realizó a 638 ejecutivos mexicanos. En este se identificó la correlación entre las variables y a su vez se realizó un análisis de regresión lineal para explicar cómo influyen las variables independientes sobre la ejecución de la estrategia |
| English abstract | This paper analyzes the relationship between effective execution of the business strategy -dependent variable- and the psychological well-being, the cognitive well-being and the related to work role sense -as independent variables. The paper presents an analysis about the theoretical and conceptual framework about effective execution of the business strategy as well as the results of a field study among 638 Mexican executives, identifying the correlation between variables. Additionally, in order to explain the influence of the independent variables over the strategy execution, a linear regression analysis was developed |
| Disciplines: | Economía |
| Keyword: | Economía del trabajo, Condiciones laborales, Ejecución de la estrategia, Bienestar psicológico, Bienestar cognitivo, Sentido de rol, Sentido de pertenencia |
| Keyword: | Labor economics, Labor conditions, Strategy execution, Psychological well-being, Cognitive well-being, Related to work sense of role, Sense of belonging |
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