| Revista: | Semiárida |
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| Número de sistema: | 000585155 |
| ISSN: | 2408-4077 |
| Autores: | Barrero, Nicolás1 Marano, Lucas1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional de La Pampa, Facultad de Agronomía, |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 32 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 66-66 |
| País: | Argentina |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The agricultural sector does not escape the complexity that exists in the search for human resources that occurs throughout the labor market. This complexity motivated us to explore the situation in the livestock sector of La Pampa by testing the instrument designed for this purpose (semi-directed interview, skills cards). To carry out this exploratory analysis, the research has been limited to microregion No. 6 of the province of La Pampa (classification of the Ministry of Territorial Development). As a starting point, a relatively new concept was incorporated into the designed tool: "job competencies" and was reinforced with other important human resources concepts such as compensation and training. A theoretical sample was carried out with a total of 10 interviews that we segmented according to the agrarian social typology of Mercedes De Basco. With this field study, it was possible to know in an exploratory way the work skills demanded by the livestock establishments in the province of La Pampa, as well as to gather the degree of development that the current staff has with respect to them. This methodology allowed the designed instrument to be tested and approved and lay the foundations for subsequent studies.Director: Lasheras, Daniel MarioCo-Director: Rovatti, Guido |
| Resumen en español | El sector agropecuario no escapa a la complejidad existente en la búsqueda de recursos humanos que se da en todo el mercado laboral. Esta complejidad nos motivó a explorar la situación en el sector ganadero de La Pampa poniendo a prueba el instrumento diseñado para tal fin (entrevista semi-dirigida, tarjetas de competencias). Para realizar este análisis exploratorio se ha circunscripto la investigación a la microrregión N° 6 de la provincia de La Pampa (clasificación del Ministerio de Desarrollo Territorial). Como punto de partida se incorporó a la herramienta diseñada un concepto relativamente nuevo: las "competencias laborales" y fue reforzada con otros conceptos importantes de los recursos humanos como las compensaciones y las capacitaciones. Se realizó una muestra teórica con un total de 10 entrevistas que segmentamos de acuerdo a la tipología social agraria de Mercedes De Basco. Con este estudio de campo se pudo conocer de forma exploratoria las competencias laborales demandadas por los establecimientos pecuarios de la provincia de La Pampa, así como también se pudo recabar el grado de desarrollo que el personal actual tiene respecto a las mismas. Esta metodología permitió probar y aprobar el instrumento diseñado y sentar las bases para estudios posteriores.Director: Lasheras, Daniel MarioCo-Director: Rovatti, Guido |
| Palabras clave: | ganaderia, competencias laborales |
| Keyword: | cattle raising |
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