Síndrome de Burnout y su repercusión con la calidad de vida de los trabajadores en organizaciones de la región Ciénega de Jalisco



Document title: Síndrome de Burnout y su repercusión con la calidad de vida de los trabajadores en organizaciones de la región Ciénega de Jalisco
Journal: Revista RELAYN micro y pequeña empresa en Latinoamérica
Database: CLASE
System number: 000516648
ISSN: 2594-1674
Authors: 1
2
3
3
Institutions: 1Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de La Ciénega, Guadalajara, Jalisco. México
2Instituto Tecnológico de Toluca, Toluca, Estado de México. México
3Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco. México
Year:
Volumen: 4
Number: 2
Pages: 67-73
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract La investigación se realizó en dos empresas de la zona Ciénega, objetivo: Identificar la repercusión entre el síndrome de burnout y calidad de vida de los trabajadores en las organizaciones de la Región Ciénega. El tipo de investigación: cuantitativa, no experimental descriptiva, se utiliza un instrumento validado como cuestionario para la evaluación del estrés tercera versión WhoQol Bref (calidad de vida, OMS). De acuerdo a resultados, la demanda laboral conlleva a que los colaboradores permanezcan horas extras, lo anterior implica un arduo esfuerzo psicológico, emocional y físico, afectando en la vida personal, repercutiendo en el bienestar emocional del mismo
English abstract The research was carried out in two companies in the Cienega area, objective: To identify the impact between burnout syndrome and quality of life of workers in organizations in the Cienega Region. The type of research: quantitative, non­ experimental descriptive, is used as a questionnaire for stress assessment third version WhoQol Bref (quality of life, WHO). According to results, the work demand leads to the employees staying overtime, this implies an arduous psychological, emotional and physical effort, affecting the personal life, affecting the emotional well­ being of the same
Disciplines: Administración y contaduría
Keyword: Recursos humanos,
México,
Jalisco,
Condiciones laborales,
Trabajadores,
Calidad de vida,
Acoso,
Estrés laboral
Keyword: Human resources,
Mexico,
Jalisco,
Labor conditions,
Workers,
Quality of life,
Mobbing,
Burnout
Full text: Texto completo (Ver PDF)