| Revista: | Revista enfoques (Santiago) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000321223 |
| ISSN: | 0718-0241 |
| Autores: | Hansen Cruz, Christian1 |
| Instituciones: | 1Universidad Central de Chile, Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública, Santiago de Chile. Chile |
| Año: | 2010 |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 12 |
| Paginación: | (versiónelectrónica)-(versiónelectrónica) |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El presente documento tiene por objetivo mostrar una experiencia de implementación de la Gestión de Empleo de carácter estratégico, en donde se puede entender el diseño conceptual y el marco general de análisis requerido, como también los proyectos concretos que se implementaron. Así –a través de esta experiencia que ha sido reconocida y premiada–, se busca mostrar que es posible realizar transformaciones en la gestión del empleo en un servicio público chileno, y que éstas estén alineadas con la estrategia global de la institución, como asimismo generen impacto y compromiso en los funcionarios del respectivo servicio. Este modelo, finalmente, pretende agregar valor a la gestión de los servicios a los ciudadanos. Palabras clave: Gestión |
| Resumen en inglés | This document aims at pointing out the experience and explanation of implementing S trategic Management Employment including the conceptual design, the general framework and the concrete projects developed to carry out this process so the whole steps can be understood. Hence –this experience which has been recognized and awarded a prize– allows to demonstrate that it is possible to carry out transformations in the employment process in a Chilean Public S ervice and that these can be aligned with the global strategy of the institution. T herefore, they will impact and generate commitment among officers in their workplace. Finally, this model tries to add value to the management of services provided to citizens |
| Disciplinas: | Ciencia política |
| Palabras clave: | Gobierno, Recursos humanos, Servidores públicos, Chile |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
