| Revista: | Revista de salud pública (Córdoba) |
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| Número de sistema: | 000583169 |
| ISSN: | 1852-9429 |
| Autores: | Caballol-Avendaño, Francisca2 Flores-Hoyos, Alejandra2 Guerra-Cruz, Josue2 Morales-Vizcarra, Francisca2 Reynaldos-Grandón, Katiuska Lidice1 |
| Instituciones: | 1Facultad de Enfermería. Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile., 2Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile., |
| Año: | 2021 |
| Volumen: | 26 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 48-59 |
| País: | Argentina |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The COVID-19 pandemic has generated burnout syndrome in nurses. Objective: To identify preventive measures of burnout syndrome in nurses in times of COVID-19 pandemic. Methodology: Narrative review conducted between August and December 2020, in the databases: PubMed, Scielo, Elsevier, Medline and Cinahl, applying the search engines: burnout syndrome, nurs*, pandemic, covid 19, stress, management, with the Boolean operators AND, OR. We searched for articles published during the year 2020 in English and Spanish. Theses and conference abstracts were excluded. A spreadsheet was used for data collection and analysis. From a total of 626 articles, 17 were selected for analysis.Result: Preventive measures for burnout syndrome in nurses were classified into two categories: I.- Organizational Strategies, which are subdivided into 9 aspects: 1) mental and physical health, 2) work environment, 3) teamwork, 4) work shift, 5) support groups, 6) online assistance, 7) training, 8) structure/functioning and 9) health policies. II.-Personal Strategies, focusing on 1) communication, 2) self-care and 3) stress management techniques.Conclusions: To prevent burnout in nursing in times of pandemic, both organizational and personal measures are fundamental. It is suggested to incorporate programs focused on mental health, to ensure that institutions have the necessary resources to face crises and to promote constant communication. In addition, promote the application and deepening of these measures in the current and future health crises, for the benefit of the labor welfare of nurses in the world. |
| Resumen en español | La pandemia por COVID-19 ha generado síndrome de burnout en enfermeras. Objetivo: Identificar medidas preventivas del síndrome de burnout en Enfermería en tiempos de pandemia por COVID-19. Metodología: Revisión narrativa realizada entre Agosto y Diciembre del 2020, en las bases de datos: PubMed, Scielo, Elsevier, Medline y Cinahl, aplicando los buscadores: burnout syndrome, nurs*, pandemic, covid 19, stress, management, con los operadores boleanos AND, OR. Se buscaron artículos publicados durante el año 2020 en idioma inglés y español. Se excluyeron tesis y abstract de congresos. Para la recolección y análisis de la información se utilizó como una planilla de cálculo. De un total de 626 artículos, se seleccionaron para el análisis 17.Resultado: Las medidas preventivas para el Síndrome de burnout en enfermeras se clasificaron en dos categorías: I.- Estrategias Organizacionales, que se subdividen en 9 aspectos: 1) salud mental y física, 2) entorno laboral, 3) trabajo en equipo, 4) turno de trabajo, 5) grupos de apoyo, 6) asistencia en línea, 7) formación, 8) estructura/funcionamiento y 9) políticas de salud. II.-Estrategias Personales, enfocadas en 1) comunicación, 2) autocuidado y 3) técnicas de manejo del estrés.Conclusiones: Para prevenir el burnout en enfermería en tiempos de pandemia son fundamentales tanto las medidas organizacionales como las personales. Se sugiere incorporar programas enfocados en la salud mental, asegurar que las instituciones cuenten con los recursos necesarios para enfrentar las crisis y promover una comunicación constante. Además, promover la aplicación y profundización de estas medidas en la actual y futuras crisis sanitarias, en beneficio del bienestar laboral de las enfermeras en el mundo. |
| Resumen en portugués | A pandemia de COVID-19 gerou a síndrome de burnout nas enfermeiras. Objectivo: Identificar medidas preventivas de síndrome de burnout na Enfermagem em tempos de pandemia de COVID-19. Metodologia: Revisão narrativa realizada entre Agosto e Dezembro de 2020, nas bases de dados: PubMed, Scielo, Elsevier, Medline e Cinahl, aplicando os motores de busca: burnout syndrome, nurs*, pandemia, covid 19, stress, gestão, com os operadores Booleanos AND, OR. Procurámos artigos publicados durante o ano de 2020 em inglês e espanhol. Foram excluídas as teses e resumos de conferências. Foi utilizada uma folha de cálculo para a recolha e análise de dados. De um total de 626 artigos, 17 foram seleccionados para análise.Resultado: As medidas preventivas da síndrome de burnout em enfermeiros foram classificadas em duas categorias: I.- Estratégias organizacionais, que se subdividem em 9 aspectos: 1) saúde mental e física, 2) ambiente de trabalho, 3) trabalho de equipa, 4) turno de trabalho, 5) grupos de apoio, 6) assistência online, 7) formação, 8) estrutura/funcionamento e 9) políticas de saúde. II.-Estratégias Pessoais, centrando-se em 1) comunicação, 2) autocuidado, e 3) técnicas de gestão do stress.Conclusões: Para prevenir o esgotamento da enfermagem em tempos de pandemia, tanto as medidas organizacionais como pessoais são fundamentais. Sugere-se incorporar programas centrados na saúde mental, para assegurar que as instituições tenham os recursos necessários para enfrentar as crises e para promover uma comunicação constante. Além disso, promover a aplicação e o aprofundamento destas medidas nas crises sanitárias actuais e futuras, em benefício do bem-estar dos enfermeiros no mundo. |
| Palabras clave: | Sindrome Burnout, Enfermería, COVID-19, estrés |
| Keyword: | Burnout syndrome, Nursing, COVID-19, Stress |
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