| Revista: | Revista centroamericana de administración pública |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000483742 |
| ISSN: | 1409-0937 |
| Autores: | Vargas Hernández, José G1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2016 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Número: | 71 |
| Paginación: | 168-187 |
| País: | Costa Rica |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Tiene por objetivo analizar críticamente la estructura y la nueva cultura del paradigma de la administración pública denominado como la nueva gestión o gerencia pública de las organizaciones públicas. El principal cuestionamiento es intentar explicar el ¿por qué de la disfuncionalidad de las prácticas gerenciales en la es- tructura y la nueva cultura de las organizaciones públicas que son copiadas del modelo centrado en los procesos administrativos de las prácticas de gestión de organizaciones privadas? |
| Resumen en inglés | This paper aims to critically analyze the structure and the new cul- ture of public administration paradigm named as the new admi- nistration or public management of public organizations. The main challenge is to try to explain why the dysfunctional management practices in the structure and the new culture of public organiza- tions that are copied from focusing on administrative processes management practices of private organizations model? |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración pública, Administración de instituciones, Gestión pública, Institucionalismo, Cultura organizacional |
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