Inserción laboral de cuatro generaciones de Desarrollo de Negocios de la Universidad Tecnológica de Hermosillo



Título del documento: Inserción laboral de cuatro generaciones de Desarrollo de Negocios de la Universidad Tecnológica de Hermosillo
Revista: Reaxión
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000430575
ISSN: 2007-7750
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidad Tecnológica de Hermosillo, Hermosillo, Sonora. México
Año:
Periodo: Ene-Abr
Número: 2
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Esta investigación tiene como objetivo determinar la integración laboral, el sector productivo al que se integran y el sueldo promedio que percibe un egresado de la carrera de Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia; este estudio abarca las cuatro primeras generaciones (del 2009 al 2012) de dicho programa académico en la Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora (UTH). El diseño de la investigación es no experimental descriptiva. La muestra analizada está comprendida por 151 estudiantes que aceptaron contestar la encuesta y proporcionar sus datos. La variable evaluada es la inserción laboral de los egresados, los indicadores analizados son: sector productivo en el que trabajan, remuneración y satisfacción de la carrera
Resumen en inglés This research has as objective to determine the labor integration, the productive sector to which they are integrated and the average salary that a graduated one of the Career of University Superior Technician in Development of Businesses area Mercadotecnia perceives; This study covers the first four generations (from 2009 to 2012) of said academic program at the Technological University of Hermosillo, Sonora (UTH). The design of the research is non-experimental descriptive. The sample analyzed in this research is comprised of 151 students who agreed to conduct the survey and provide us with their data. The evaluated variable is the labor insertion of the graduates, the analyzed indicators are: productive sector in which they work, remuneration and satisfaction of the career
Disciplinas: Educación
Palabras clave: Educación superior,
Desarrollo profesional,
Egresados,
Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES),
México
Keyword: Higher education,
Professional development,
Graduates,
Small and medium enterprises,
Mexico
Texto completo: Texto completo (Ver HTML)