| Journal: | Plural (Sao Paulo) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000457295 |
| ISSN: | 2176-8099 |
| Authors: | Dias, Sofia Alexandra1 |
| Institutions: | 1Universidade da Beira Interior, Covilha, Beira Interior. Brasil |
| Year: | 2013 |
| Volumen: | 20 |
| Number: | 2 |
| Pages: | 109-126 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Descriptivo |
| English abstract | The woman entry in the labor market has given a bigger visibility to the theme of the conciliation work-family (Domingos, 2012). Therefore, the study intended to know the experiences and social practices of conciliation and understand how these experiences are related with the social representations of the individuals. A qualitative analysis has been embraced and the interview survey was used as technique for data collection. Regarding the conciliation experiences, can be related the sharing of family commitments with the facility or difficulty experienced by interviewed and the practices and policies implemented, give the institution an organizational culture developer of reconciliation. Concerning the “sense rights”, one can state that exist conformity between this concept and the practices implemented in the institution of conciliation usufruct |
| Portuguese abstract | Com a entrada da mulher no mercado de trabalho, foi dada maior visibilidade à temática da conciliação trabalho-família (Domingos, 2012). Assim, com este estudo, pretendeu-se conhecer as experiências e práticas sociais de conciliação e compreender como se relacionam essas experiências com as representações sociais dos indivíduos. Adotou-se uma análise qualitativa, tendo sido utilizado o inquérito por entrevista como técnica de recolha de dados. Quanto às experiências de conciliação, pode-se relacionar a partilha dos compromissos familiares com a facilidade ou dificuldade sentida pelas entrevistadas e, no que se refere às práticas e políticas implementadas, conferem à instituição uma cultura organizacional promotora da conciliação. No que se refere ao “sentido dos direitos”, é possível afirmar que existe conformidade entre esse conceito e o usufruto que estes fazem das práticas de conciliação implementadas na instituição |
| Disciplines: | Sociología |
| Keyword: | Sociología del trabajo, Sociología de la mujer, Representación social, Conciliación, Vida profesional, Igualdad de género |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
