| Revista: | Observatorio laboral: revista venezolana |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000314415 |
| ISSN: | 1856-9099 |
| Autores: | Rodríguez Pérez, María Candelaria1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Carabobo, Valencia, Carabobo. Venezuela |
| Año: | 2009 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 2 |
| Número: | 4 |
| Paginación: | (versiónelectrónica)-(versiónelectrónica) |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La flexibilización denota el funcionamiento sin restricciones en el mercado de trabajo y en las organizaciones, sincronizando dos planos de actuación: el interno, que es la de tipo laboral; y el externo, considera el mercado como su espacio natural, por tanto, los tipos de contrato, el tiempo de contratación, los niveles de desempleo, el crecimiento del sector informal y la externalización, son sus manifestaciones más genuinas. Por tanto, la disertación analiza las características y la simultaneidad de la flexibilización en el contexto venezolano considerando los planos antes mencionados. La metodología utilizada fue la revisión documental y las entrevistas a profundidad a informantes claves. Las conclusiones obtenidas evidencian una excesiva externalización, conformación de cooperativas de trabajo, subcontratación y crecimiento del sector informal de la economía, entre otros. La flexibilización interna, evidencia el impacto de los patrones impuestos por la adopción de modelos de calidad |
| Resumen en inglés | Flexibilization denotes functioning without restrictions within labor markets and organizations by synchronizing two action plans: the internal one –of labor type –and the external one –which considers markets as its natural space –indeed, types of , contracts, contract periods, unemployment levels, informal sector development and externalization are their most genuine manifestations. As a result, this essay analyses the characteristics and the simultaneity of flexibilization in the Venezuelan context, considering the aforementioned levels. A bibliographical research was carried out and in depth interviews were applied to key informants. Conclusions show excessive outsourcing, constitution of cooperative work groups, under hiring and growth of the informal sector of the economy, among others. The internal flexibility evidence the impact of imposed patterns by the adoption of quality models |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Política económica, Mercado de trabajo, Flexibilización laboral, Cooperativismo, Economía informal, Subcontratación, Venezuela |
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