Efectos de las tic en las nuevas estructuras organizativas: de la gerencia vertical a la empresa horizontal



Document title: Efectos de las tic en las nuevas estructuras organizativas: de la gerencia vertical a la empresa horizontal
Journal: Negotium. Revista de ciencias gerenciales
Database: CLASE
System number: 000415518
ISSN: 1856-1810
Authors: 1
1
1
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Institutions: 1Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado", Decanato de Ciencias y Tecnología, Barquisimeto, Lara. Venezuela
Year:
Season: Nov
Number: 8
Pages: 4-29
Country: Venezuela
Language: Español
Document type: Revisión bibliográfica
Approach: Descriptivo
Spanish abstract En este artículo se presenta una investigación de carácter teórico documental con el fin de analizar la vinculación e ntre la emergencia y generalización de avances Tecnológicos de Informaci ón y Comunicación (TIC) y el surgimiento de nuevas formas organizativas desde la perspectiva estructural como elemento que condiciona la flexibilidad, independen cia, niveles de especialización y accesibilidad, a objeto de determinar en qué me dida la adopción de estas tecnologías por parte de las empresas propician y c onsolidan la transición de una gerencia del tipo jerárquica eminentemente vertical a un diseño organizacional plano con estructura horizontal. Este trabajo propo rciona a su vez una caracterización de lo que sería una organización d el tipo Red dentro de la sociedad del conocimiento
English abstract This paper shows a documentary research of theoreti cal character with the purpose of analyzing the entailment between the eme rging and generalization of Information and Communication Technological advance s (TIC) and the sprouting of new organizational forms from the structural per spective as the element that conditions the flexibility, independence, levels of specialization and accessibility, the object is to determine to what extent the adopt ion of these technologies on the part of the companies causes and consolidates the t ransition of a management of eminently vertical hierarchic type to a flat organi zational design with horizontal structure. This work provides a characterization a s well of which a NET type organization would be within the knowledge society
Disciplines: Administración y contaduría,
Bibliotecología y ciencia de la información
Keyword: Organización,
Tecnología de la información,
Integración horizontal,
Gestión del conocimiento,
Estructura organizacional,
Diseño organizacional,
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
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