| Revista: | Liberabit |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000441595 |
| ISSN: | 1729-4827 |
| Autores: | Muller Gilchrist, Ralph1 Pérez Villalobos, Cristhian Exequel2 Ramírez Fernández, Luis2 |
| Instituciones: | 1Centro de Salud Familiar Dr. Víctor Manuel Fernández, Concepción. Chile 2Universidad de Concepción, Concepción. Chile |
| Año: | 2013 |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 163-171 |
| País: | Perú |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado |
| Resumen en español | Con la finalidad de aportar evidencias de validez y confiabilidad de los instrumentos para evaluar calidad de vida laboral, el presente estudio evalúa la estructura factorial y la confiabilidad de la escala UWES-17 que mide Engagement o compromiso laboral. Se encuestó a 165 trabajadores de la salud chilenos, de distintas disciplinas sanitarias y calidad contractual, siendo la mayoría mujeres (70.30%) y profesionales no médicos (27.88%). A través de un Análisis Factorial Exploratorio, se identificó dos factores: Involucramiento con el trabajo y Entusiasmo por el trabajo, evidenciando confiabilidad suficiente. El estudio evidencia que la escala UWES-17, considerando la estructura factorial antes mencionada, presenta adecuadas propiedades psicométricas para ser utilizadas en trabajadores sanitarios chilenos, lo que apoya su uso para investigar este fenómeno laboral |
| Resumen en inglés | In order to provide evidence of validity and reliability of the instruments to evaluate the quality of working life, this study assesses the factorial structure and the reliability of the UWES-17 scale, measuring Engagement or employment commitment. A group of 165 Chilean Health workers were surveyed from various health disciplines and contract quality, the majority being women (70.30%) and non-medical professionals (27.88%). Through a Factorial Exploratory Analysis, we identified two factors: involvement with work and enthusiasm for work, demonstrating sufficient reliability. The study shows that the UWES-17 scale, considering the factorial structure referred to above, presents appropriate psychometric properties to be used in Chilean health workers, which supports its use to investigate this laboral phenomenon |
| Disciplinas: | Psicología |
| Palabras clave: | Psicología industrial, Psicometría, Chile, Utrech Work Engagement Scale (UWES-17), Trabajadores de la salud, Compromiso profesional, Confiabilidad, Análisis factorial |
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