| Journal: | Lex (Lima) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000513832 |
| ISSN: | 2313-1861 |
| Authors: | Chimpen Calderón, Nicole Mercado Quispe, Merly1 Beltrán Ponce, Rosa Luz1 |
| Institutions: | 1Universidad Privada del Norte, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, Lima. Perú |
| Year: | 2021 |
| Volumen: | 19 |
| Number: | 28 |
| Pages: | 171-196 |
| Country: | Perú |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | En el Perú, no existe regulación normativa que sancione el acoso psicológico laboral. El objetivo de este estudio es determinar la necesidad de una regulación específica de la figura del acoso psicológico laboral o mobbing en el marco legal peruano. Para ello se ha analizado artículos nacionales e internacionales sobre el mobbing, término que es sinónimo de acoso psicológico, acoso laboral y acoso moral, publicados como estudio teórico en las bases de datos Redalyc, Scielo y ALICIA, entre el período de 2009 al 2019. El acoso psicológico o mobbing produce un menoscabo a la dignidad y salud mental de los trabajadores que lo sufren, por lo que, se recomienda que ésta figura jurídica se incorpore de manera específica en el Artículo 25 del TUO del Decreto Legislativo N.º 728, como una falta grave |
| English abstract | In Peru, there is no normative regulation that sanctions workplace psychological harassment. The objective of this study is to determine the need for a specific regulation of the figure of workplace psychological harassment or mobbing in the Peruvian legal framework. For this, national and international articles on mobbing, a term that is synonymous with psychological harassment, workplace harassment and moral harassment, have been analyzed, published as a theoretical study in the Redalyc, Scielo and ALICIA databases, between the period 2009 to 2019. Psychological harassment or mobbing damages the dignity and mental health of the workers who do so, therefore, it is recommended that this legal figure be specifically incorporated in Article 25 of the TUO of Legislative Decree No. 728, as a serious fault |
| Disciplines: | Derecho |
| Keyword: | Derecho público, Perú, Sistema jurídico, Acoso psicológico, Legislación, Acoso laboral, Mobbing |
| Full text: | https://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/LEX/article/view/2317/2371 |
