Conceptualizing how job involvement and organizational commitment affect turnover and absenteeism



Document title: Conceptualizing how job involvement and organizational commitment affect turnover and absenteeism
Journal: Investigación administrativa
Database: CLASE
System number: 000124464
ISSN: 1870-6614
Authors: 1
Institutions: 1Sociedad Mexicana de Otorrinolaringología, México, Distrito Federal. México
Year:
Season: Jul-Sep
Volumen: 14
Number: 61
Pages: 21-32
Country: México
Language: Inglés
Document type: Artículo
Approach: Analítico
Disciplines: Administración y contaduría,
Psicología,
Sociología
Keyword: Recursos humanos,
Administración de la producción,
Psicología industrial,
Sociología del trabajo,
Trabajadores,
Ausentismo,
Psicología laboral
Document request
Note: The document is shipping cost.









Original documents can be consulted at the Departamento de Información y Servicios Documentales, located in the Annex to the General Directorate of Libraries (DGB), circuito de la Investigación Científica across from the Auditorium Nabor Carrillo, located between the Institutes of Physics and Astronomy. Ciudad Universitaria UNAM. Show map
For more information: Departamento de Información y Servicios Documentales, Tels. (5255) 5622-3960, 5622-3964. E-mail: sinfo@dgb.unam.mx . Monday to Friday from (8 to 16 hrs).