| Revista: | GénEros |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000609586 |
| ISSN: | 1405-3098 |
| Autores: | Schneider, Cecilia1 González, Giselle2 Moreira, Micaela Fernanda3 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional de Avellaneda, 2Universidad Nacional de La Plata, 3Universidad Nacional de Quilmes, |
| Año: | 2025 |
| Volumen: | 3 |
| Número: | 5 |
| Paginación: | 61-83 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | greatest gender parity in public decisionmaking spaces in large cities (Chudnovsky, 2020). From a socio-political and gender perspective, we ask ourselves how the femalelegislators of one of the most important districts in the country, the Autonomous City of Buenos Aires, develop decisionmaking positions. We argue that despite the positive effects of quota and parity laws on parliamentary composition, traces of a gender biased political culture still survive and it sets a long list of requirements for women leaders. There is also evidence of a multiple range of leadership styles three stand out in our case study; and a specific view of women over their personal skills andmaterial resources that suggest differences with the existing literature and other lines of inquiry. The research applied a qualitative methodological design and integrates data from primary and secondary sources. |
| Resumen en español | Argentina es uno de los países con mayor paridad de género en los espacios de labor legislativa de las grandes urbes (Chudnovsky, 2020). Teniendo en cuenta esta apertura de las insticuciones públicas y representativas en el marco de liderazgos democráticos, el artículo se interesa por conocer de qué manera lideran las mujeres que ocupan cargos públicos en espacios deliberativos de Buenos Aires. Parte de un diseño metodológico cualitativo que integra datos de fuentes primarias y secundarias. Los resultados revelan efectos positivos de las leyes de cuotas y paridad en la conformación parlamentaria, aunque perviven trazos de una cultura política sesgada que hace que las mujeres ejerzan liderazgos condicionados y miméticos. |
| Palabras clave: | Liderazgo político, mujeres, Buenos Aires, paridad de género, representación política |
| Keyword: | Women, leadership, Buenos Aires local government, gender parity, political representation |
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