| Journal: | Gaceta laboral (Maracaibo) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000456615 |
| ISSN: | 1315-8597 |
| Authors: | Muñoz Aunión, Antonio1 |
| Institutions: | 1Universidad Autónoma de Chile, Santiago de Chile. Chile |
| Year: | 2014 |
| Volumen: | 20 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 5-15 |
| Country: | Venezuela |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Descriptivo |
| Spanish abstract | A través del Convenio 189, la OIT ha llevado finalmente el sistema de nor- mas a un área de trabajo hasta ahora considerada en un importante número de países dentro de la economía informal, lo que supone la dignificación con carácter universal de un trabajo tradicionalmente ejercido por los sectores más vulnerables de la población- mujeres, niños y trabajadores migrantes-. Se trata de una norma mínima, incluso respecto de otros Convenios Internacionales de trabajo, dirigida a garantizar, para los trabajadores/as domésticos, dos planos de protección en la relación de trabajo: los derechos funda- mentales, ligados a la libertad y dignidad de la persona, y los derechos básicos laborales y de seguridad social, garantizando su cumplimiento mediante un sistema de protección judicial y control administrativo. No obstante, el alcance y efectividad real de esta norma internacional va a depender en gran medida de lo que pueda ”“o quiera”“ hacer el legislador nacional, en este punto condicionado y justificado por la propia naturaleza, evidentemente especial, de este trabajo de investigación documental |
| English abstract | Through ILO Convention 189, the International Labor Organization has finally carried the system of standards to an area of work considered up to now in a significant number of countries as part of the informal economy. It proposes dignifying, on a universal level, a job traditionally carried out by the most vulnerable sectors of the population: women, children and migrant workers. It is a minimal norm, even with regard to other international ILO Conventions, aimed to guarantee for male and female domestic workers two planes of protection in the work relationship: fundamental rights, linked to the freedom and dignity of the person, and basic labor and social security rights, guaranteeing their fulfillment through a system of judicial protection and administrative control. Nevertheless, the scope and real effectiveness of this international norm will depend to a large extent on what the national legislator can or wants to do about this point, conditioned and justified by nature itself, which evidently special, as noted in this documentary research |
| Disciplines: | Derecho |
| Keyword: | Derecho internacional, Derecho del trabajo, Derecho internacional del trabajo, Convenios, Recomendaciones, Organización Internacional del Trabajo (OIT), Trabajo doméstico, Discriminación, Empleo |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
