| Journal: | Gaceta laboral (Maracaibo) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000228419 |
| ISSN: | 1315-8597 |
| Authors: | Fernández, María Eugenia1 |
| Institutions: | 1Universidad del Zulia, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Maracaibo, Zulia. Venezuela |
| Year: | 2004 |
| Season: | Sep-Dic |
| Volumen: | 10 |
| Number: | 3 |
| Pages: | 259-282 |
| Country: | Venezuela |
| Language: | Español |
| Document type: | Ensayo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | En el presente trabajo se hace énfasis en la manera como las nuevas realidades laborales (empleo precario, subempleo, informalidad, desempleo, etc.) han afectado y están afectando los sistemas de seguridad social latinoamericanos, concretamente lo que a seguros sociales y sistemas de pensiones se refiere, los que en su mayoría han sido diseñados, aún tras las reformas que han tenido lugar durante los últimos veinte años, para trabajadores que prestan sus servicios en forma subordinada, reciben salarios medios y gozan de estabilidad, en otras palabras, laboran en forma ininterrumpida y con salarios ascendientes durante 30 ó 40 años |
| English abstract | This paper places emphasis the way in which new labor realities (precarious work, underemployment, informality, unemployment, etc.) have affected and are affecting Latin American social security systems , especially in relation to what social security and pension systems are supposed to be and have been designed to offer, even when reforms have taken place over the last 20 years, which is a system for workers who offer their services in a subordinate position, receive middle level salaries, and have work stability, in other words, those who work without interruption and with incrreasing salaries over 30 to 40 years |
| Disciplines: | Derecho, Sociología |
| Keyword: | Derecho laboral, Sociología del trabajo, Problemas sociales, América Latina, Seguridad social, Mercado de trabajo, Pensiones |
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