| Journal: | Forum empresarial |
| Database: | |
| System number: | 000562079 |
| ISSN: | 2475-8752 |
| Authors: | Laboy Vélez, Lilliam1 Ríos Steiner, Alma I1 Flores Suárez, Waleska1 |
| Institutions: | 1Universidad Interamericana de Puerto Rico, Ponce. Puerto Rico |
| Year: | 2021 |
| Volumen: | 26 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 99-112 |
| Country: | Puerto Rico |
| Language: | Español |
| English abstract | The main objective of this article is to make human resources managers aware of the danger of what the lack of knowledge of digital violence represents within the employment area and its consequences. It aims to highlight the influence of this practice on the emotional aspect and its effect on job performance. Communication and anticipation may be the key strategies to prevent this situation. is important to stay informed and create awareness that violence, whether physical or digital, is detrimental to the work environment since it affects both employees and the goals and objectives of the firm. |
| Spanish abstract | Este artículo tiene como objetivo principal concienciar a los gerentes de Recursos Humanos el peligro de la falta de conocimiento que representa la violencia digital en el área laboral y sus consecuencias. Se resalta la influencia de esta práctica en el aspecto emocional y su efecto en el desempeño laboral. La comunicación y la prevención pueden ser las estrategias claves para evitar esta situación. Es importante mantenerse informado y crear conciencia que la violencia sea física o digital es detrimental para el ambiente laboral ya que afecta tanto a los empleados como a las metas y objetivos de la firma. |
| Keyword: | violencia, violencia digital, acoso cibernético, acoso laboral |
| Keyword: | violence, digital violence, cyberbullying, workplace bullying |
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