Les formes modernes de l’emprise manageriale



Document title: Les formes modernes de l’emprise manageriale
Journal: Educacao & sociedade
Database: CLASE
System number: 000512774
ISSN: 0101-7330
Authors: 1
Institutions: 1Laboratoire GTM-CRESPPA (Genre Travail Mobilité-Centre de Recherches en Sociologie et Politique de Paris), París. Francia
Year:
Volumen: 40
Country: Brasil
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
English abstract Modern Management can be characterized by its contradictory dimensions. It claims to the mobilization of intelligence and responsiveness of their employees at the center of their policy, as it impedes them with very restrictive procedures and reporting, while attacking their experience and knowledge through a policy of permanent change. It seeks, above all, to ensure one’s dominance. Some employers, however, are looking for new ways of managerial control and, to do so, have decided to "set free" their busines..
Other abstract Le management moderne se caractérise par ses dimensions contradictoires. Il prétend mettre au cœur de sa politique la mobilisation de l’intelligence, de la réactivité des salariés et il les entrave avec des dispositifs très contraignants de procédures et de reporting tout en attaquant leur expérience et leurs savoirs par une politique du changement permanent. C’est qu’il recherche avant tout à asseoir sa domination. Mais certains patrons cherchent d’autres modes de domination et pour ce faire "libèrent" leur entreprise..
Portuguese abstract A gestão moderna é caracterizada por suas dimensões contraditórias. Ela alega colocar no centro de sua política a mobilização da inteligência, a capacidade de resposta dos seus funcionários e coloca-lhes entraves com procedimentos e relatórios muito restritivos, ao mesmo tempo em que ataca sua experiência e seus conhecimentos por meio de uma política de mudança permanente. É que ela procura, acima de tudo, estabelecer seu domínio. Mas alguns patrões buscam outros modos de dominação e, para isso, "libertam" sua empresa..
Disciplines: Administración y contaduría
Keyword: Administración de instituciones,
Dirección y control,
Gestión moderna,
Cambio planificado,
Descalificaciones,
Profesionalismo,
Lógica,
Taylorismo,
Subordinación
Keyword: Institutional management,
Management and control,
Modern management,
Planned change,
Disqualifications,
Professionalism,
Logic,
Taylorism,
Subordination
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