| Revista: | Cultura investigativa - Revista virtual semilleros de derecho |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000441240 |
| ISSN: | 2027-8993 |
| Autores: | Martínez Moreno, Fabiana María1 Giraldo Naranjo, Maira Alejandra1 López Velásquez, Angélica María1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Antioquia, Medellín, Antioquia. Colombia |
| Año: | 2013 |
| Número: | 7 |
| Paginación: | 96-122 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En este artículo a manera de informe de investigación, se describen algunas prácticas del área de gestión humana y se presenta la evaluación que de las mismas hacen los egresados de administración de empresas de la Universidad de Antioquia, según su aplicabilidad y pertinencia en el mundo laboral; además, a partir de los resultados obtenidos, se incluyen en el análisis las prácticas emergentes en el área, que por la importancia que están cobrando en las organizaciones, deben ser tenidas en cuenta en el pregrado. Los resultados que se presentan son producto del desarrollo del proyecto de investigación “Percepción de los egresados de administración de empresas de la Universidad de Antioquia frente a la formación en el área de Gestión Humana” que fue aprobado en la primera convocatoria de proyectos de investigación para estudiantes de pregrado realizada por el Centro de Investigaciones y Consultorías –CIC- de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia |
| Resumen en inglés | This article, as a research report, describes some practices of human resource departments and presents the evaluation of the same make graduates of business administration from the University of Antioquia, according to their applicability and relevance in the workplace, also from the results are included in the analysis emerging practices in the area, which by the growing importance in organizations must be taken into account in the undergraduate.The results presented are the result of the development of the research project "Perceptions of graduates in business administration from the University of Antioquia versus training in the area of Human Resource Management" which was approved in the first call for research projects undergraduate students conducted by the Center for Research and Consulting-CIC-of the Faculty of Economics of the University of Antioquia |
| Disciplinas: | Educación |
| Palabras clave: | Educación superior, Colombia, Medellín, Universidad de Antioquia, Egresados, Calidad de la educación, Administración de empresas, Gestión humana |
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