| Journal: | Cuadernos de administración |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000318682 |
| ISSN: | 0120-3592 |
| Authors: | Torres Valdivieso, Sergio1 Mejía Villa, Andrés Hernán1 |
| Institutions: | 1Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Bogotá. Colombia |
| Year: | 2006 |
| Season: | Jul-Dic |
| Volumen: | 19 |
| Number: | 32 |
| Pages: | 111-133 |
| Country: | Colombia |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico |
| Spanish abstract | En los libros de texto de introducción a la administración usualmente se encuentran definiciones simplistas de ésta y que no corresponden a las actividades y funciones de las personas que asumen tareas gerenciales o administrativas en las empresas. Adicionalmente, las ideas sobre este concepto se presentan sueltas y sin relación entre sí; por ejemplo, el rol de los gerentes, las jerarquías en las organizaciones o la cultura organizacional. En el artículo, las definiciones incorporadas en varios libros introductorios se revisan desde diferentes perspectivas teóricas y, a partir de éstas, se propone una definición que relaciona los diferentes elementos que conforman la administración |
| English abstract | Introduction to Administration textbooks usually give simplistic definitions of administration, which do not correspond to the activities and duties that persons who perform management or administrative labors have. In addition, the concept of administration is made up of a series of unrelated loose ideas; for example, the role of managers, hierarchies in organizations or organizational culture. This paper reviews the definitions found in several such textbooks, from different theoretical perspectives and proposes a definition that relates to the various elements that comprise administration |
| Disciplines: | Administración y contaduría |
| Keyword: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Dirección y control, Pensamiento administrativo, Administración, Gerencia, Teoría organizacional, Dirección estratégica, Comportamiento organizacional, Colombia |
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