| Revista: | Administración y organizaciones |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000317903 |
| ISSN: | 1665-014X |
| Autores: | Guinsberg, Enrique1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma Metropolitana, Xochimilco, Distrito Federal. México |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Jun |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 20 |
| Paginación: | 9-19 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | Definir el concepto de “salud mental” requiere tomar en cuenta el amplio conjunto de factores que se congregan en torno al individuo en tanto sus atributos biológico, psicológico y social, que a su vez está adscrito en un marco cultural. En esta expresión amplia del ser humano biopsicosocial, o sea expresión de los tres aspectos, cualquier visión exclusiva implica una falsedad o una ideologización. Antes de hablarse de “salud mental” debe precisarse de qué salud mental se habla, y más cuando se trata de vincularla a una esfera determinada, como en este caso es el trabajo. Las definiciones de “salud mental” pueden responder a diversos intereses ideológicos, por ello debe reforzarse la crítica hacia dicho concepto |
| Resumen en inglés | To define the concept of mental health we require taking into account the wide group of factors that congregate around the individual, as long as they are part of his biological, psychological and social attributes, and who in turn is part of a cultural framework. In this large expression of the biopsychosocial human being, that is to say, the human being as an expression of the three aspects, any exclusive vision implies a falsehood or an ideologyzation. Before talking about “mental health”, it should be specified of what mental health we are talking, and even more when we have to link it to a certain sphere, as labor is in this case. The definitions of “mental health” can respond to diverse ideological interests, because of what the critic should be reinforced toward this concept |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Psicología |
| Palabras clave: | Organización, Psicología industrial, Salud mental, Conflictos laborales, Psicología del trabajo |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
