Assédio moral: a dignidade violada



Título del documento: Assédio moral: a dignidade violada
Revista: Aletheia (Canoas)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000372345
ISSN: 1413-0394
Autores: 1
Instituciones: 1Fundacao Getulio Vargas, Rio de Janeiro. Brasil
Año:
Periodo: Jul-Dic
Número: 22
Paginación: 101-108
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en inglés The moral harassment must be mainly considered as a phenomenon that results from a disciplinar process that itself derives from the modern forms of gestion. These ways of administration appear in the modern world; which suffers quicky changes, that are broken out by the voracious process of globalization. This process makes a cruel statement: the organizations must substitute men by machines. New technologies are being inserted in the companies, forcing its “collaborators” (or employees) to a inhuman adaptation, in an endless search for a new profile, very competitive, sometimes in a binomial inversely proportional to the equation ethics/solidarity
Resumen en portugués O assédio moral deve ser considerado principalmente como um fenômeno decorrente do processo disciplinar, por sua vez proveniente das modernas formas de gestão no mundo atual; mundo este que passa por rápidas mudanças, desencadeadas pelo voraz processo de globalização, que faz com que as organizações substituam o homem pela máquina. Novas tecnologias são implementadas nas empresas, o que obriga seus colaboradores a uma adaptação desumana, em busca de um novo perfil, ultracompetitivo, por vezes em um binômio inversamente proporcional à equação ética/solidariedade
Disciplinas: Psicología,
Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Psicología social,
Asedio moral,
Trabajadores,
Dignidad
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