| Revista: | Themis (Lima) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000424895 |
| ISSN: | 2410-9592 |
| Autores: | taca Ugaz, May Lin1 Galindo Valer, Valeria1 |
| Instituciones: | 1Human Capital Services de Ernst & Young, San Isidro, Ica. Perú |
| Año: | 2014 |
| Número: | 65 |
| Paginación: | 161-172 |
| País: | Perú |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Durante los últimos años, nuestro país ha presenciado un incremento en el número de extranjeros contratados con fines laborales. Es en este contexto que resulta importante lo establecido por el Decreto Legislativo 689, Ley de Contratación de Personal Extranjero. En el presente artículo, las autoras desarrollan el marco legal de la contratación de extranjeros en el Perú, sus requisitos, limites, procedimiento migratorio y ámbitos de aplicación. Asimismo, se hace referencia a los convenios internacionales celebrados por nuestro país sobre la materia. Se llega a concluir, sin embargo, que la regulación nacional en materia laboral migratoria es insuficiente y sólo tiene un alcance parcial |
| Resumen en inglés | Over the past years, our country has witnessed a great increase in the hiring of foreigners for work purposes. It is in this context that it becomes relevant what has been established by de Legislative Decree 689, the Act of Recruitment of Foreign Personnel. In the present article, the authors develop the legal framework of foreigner´s hiring in Peru, as well as its requirements, limits, migration procedures and its scope of application. A reference is also made to the International Covenants signed by our country regarding the topic. The authors conclude, however, that national regulation on the hiring of foreign personnel is insufficient and has a limited scope |
| Disciplinas: | Derecho, Relaciones internacionales |
| Palabras clave: | Organismos internacionales, Derecho civil, Derecho internacional, Derecho laboral, Contrataciones, Extranjeros, Convenios internacionales, Marco legal, Regulación laboral, Visas, Perú |
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