| Revue: | Revista venezolana de gerencia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000524076 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Autores: | González, Abraham1 Urdaneta, Katina1 Muñoz, Dairo2 |
| Instituciones: | 1Universidad del Zulia, Maracaibo, Zulia. Venezuela 2Fundación Universitaria Agraria de Colombia, Bogotá. Colombia |
| Año: | 2018 |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 77 |
| Paginación: | 11-23 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El mundo de hoy día inserto en la complejidad y postmodernidad, está exigiendo un liderazgo con responsabilidad socioambiental, donde se considera al ser humano como base primordial de la organización y al medio ambiente como lugar de desarrollo y crecimiento. Por esto, el objetivo del presente artículo, es analizar desde una perspectiva teórica el papel del líder bajo las exigencias del siglo naciente, inmerso en el paradigma de la complejidad y postmodernidad. El estudio se tipificó con una orientación epistemológica cualitativa, de tipo documental, abordando diversos aspectos acerca de realidades en las cuales emerge el nuevo rol del líder. Los resultados indican que los nuevos modelos paradigmáticos orientan a cambios en la forma de pensamiento, llevando a una visión donde el nuevo liderazgo debe actuar en aras de una conciencia colectiva. Se concluye que hoy día no se requiere una dirección con sólo conocimientos supratécnicos, sino cargada de valores humanos y capacidad de enfrentar adversidades con visión de beneficio social y cuidado del ambiente |
| Resumen en inglés | Today’s world, embedded in complexity and postmodernity, is demanding a leadership with socioenvironmental responsibility, where the human being is considered as the fundamental base of the organization, and the environment as a place of development and growth. Therefore, the aim of this article is to make a theoretical dissertation about the role of the leader under the demands of the new century, immersed in the paradigm of complexity and postmodernity. The study was typified with a qualitative epistemological orientation, of documentary type, addressing diverse aspects about realities in which emerge the new role of the leader. The results indicate that the new paradigmatic models lead to changes in the way of thinking, advancing to a vision in which the new leadership must act for the sake of a collective conscience. It is concluded that today is not required a leadership with only supra technical knowledge, but also loaded with human values and ability to face adversities with a vision of social benefit and care for the environment |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Liderazgo, Responsabilidad ambiental, Desarrollo sostenible, Postmodernidad |
| Texte intégral: | https://biblat.unam.mx/hevila/Revistavenezolanadegerencia/2017/vol22/no77/4.pdf |
