| Revista: | Revista IUS |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000353570 |
| ISSN: | 1870-2147 |
| Autores: | Pacheco Zerga, Luz1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Piura, Piura. Perú |
| Año: | 2012 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 6 |
| Número: | 29 |
| Paginación: | 108-129 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La autora analiza los cambios sustanciales que han logrado los convenios internacionales en las legislaciones nacionales y en la interpretación constitucional de los derechos laborales. Para ello, profundiza en los conceptos de familia, trabajo y no discriminación desde su fundamentación antropológica y filosófica, a fin de no desvirtuar sino, más bien, consolidar, estas instituciones y favorecer la paz y el desarrollo social |
| Resumen en inglés | The author analyzes the substantial changes international conventions have achieved in national legislation and in the constitutional interpretation of employment rights. In this respect, she delves into the concepts of family, work and non-discrimination from the anthropological and philosophical foundation, not to undermine but rather consolidate these institutions and promote peace and social development |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Relaciones jurídicas internacionales, Derechos laborales, Sociología de la mujer, Sociología del trabajo, Mujeres, Trabajo, Legislación, Convenios internacionales, Igualdad de oportunidades, Derecho al trabajo, No discriminación, Familia, Derechos humanos, Protección social, Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
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