| Revue: | Revista hacienda municipal |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000355920 |
| ISSN: | 0188-6061 |
| Autores: | Morones Hernández, Humberto1 |
| Instituciones: | 1Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2010 |
| Periodo: | Dic |
| Número: | 111 |
| Paginación: | 47-54 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En México, como en otros países del mundo, la profesionalización de los catastros constituye uno de los principales ejes en que debe basarse todo proyecto o programa de modernización catastral. En este sentido, en el presente artículo se abordan brevemente algunos aspectos tales como la capacitación permanente, integral y especializada; los estímulos y el reconocimiento al personal; y la importancia de dar seguridad y certeza laboral al empleado, entre otros, los cuales se considera que deben ser parte importante en el diseño y ejecución de una política integral que tenga ese propósito: profesionalizar al catastro |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Administración pública, Recursos humanos, Finanzas públicas, Catastro, Profesionalización, Modernización catastral, México |
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