| Revue: | Revista enfermagem UERJ |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000316481 |
| ISSN: | 0104-3552 |
| Autores: | Appolinario, Renata Silveira1 |
| Instituciones: | 1Universidade de Sao Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Ene-Mar |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 83-87 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El absentismo es un problema de gerencia hospitalaria de consecuencias gravosas como la caída de la calidad asistencial de enfermería. Se objetivó analizar la producción científica sobre el absentismo en el equipo de enfermería hospitalaria, en el período de 1994 a 2004. Este estudio de enfoque cualitativo, mediante investigación bibliográfica y eletrónica, utilizó principalmente las bases de datos Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud y Scientific Electronic Library Online. Del análisis temático de los artículos, surgieron tres temas. Son resultados: 11 artículos de periódicos nacionales, publicados entre 1994 y 2004; temas emergentes caracterización del absentismo en instituciones de salud, motivos de absentismo y propuestas para su reducción. Se concluye que la producción científica de enfermeros asistenciales sobre el tema es escasa, principalmente porque ellos son los que más experimentan tal situación. Es necesario mayor incentivo a eses profesionales para el desarrollo de investigaciones en búsqueda de soluciones para el problema del absentismo |
| Resumen en inglés | Absenteeism is a hospital management problem with serious consequences including impaired quality of nursing care. This study examined scientific production on absenteeism among hospital nursing staff published between 1994 and 2004. It comprised a qualitative bibliographic and electronic review, using particularly the LILACS and Scientific Electronic Library Online data bases, which identified eleven papers in Brazilian journals published between 1994 to 2004. Thematic analysis of the papers identified three main areas: characterization of absenteeism in health facilities, reasons for absenteeism, and proposals for reducing absenteeism. Conclusion: literature on the subject by practicing nurses is scarce, particularly considering that they have most experience of the situation. Greater encouragement is needed for this profession to undertake research to encounter solutions to the problems of absenteeism |
| Resumen en portugués | O absenteísmo é um problema de gerência hospitalar de graves conseqüências como a queda da qualidade assistencial de enfermagem. Objetivou-se analisar a produção científica sobre o absenteísmo na equipe de enfermagem hospitalar, no período de 1994 a 2004. Este estudo de abordagem qualitativa, mediante pesquisa bibliográfica e eletrônica, utilizou principalmente as bases de dados Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde e Scientific Electronic Library Online. Da análise temática dos artigos, emergiram três temas. São resultados: 11 artigos de periódicos nacionais, publicados entre 1994 e 2004; temas emergentes caracterização do absenteísmo em instituições de saúde, motivos de absenteísmo e propostas para sua redução. Conclui-se que a produção científica de enfermeiros assistenciais sobre o tema é limitada, principalmente por serem eles os que mais vivenciam tal situação. É necessário maior incentivo a esses profissionais ao desenvolvimento de pesquisas em busca de soluções para o problema do absenteísmo |
| Disciplinas: | Medicina, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Hospitales, Administración de instituciones, Personal de salud, Ausentismo, Enfermeras, Administración de hospitales |
| Keyword: | Medicine, Management and accounting, Hospitals, Management of institutions, Health personnel, Absenteeism, Nurses, Hospital management |
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