| Revue: | Revista de la CEPAL |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000448616 |
| ISSN: | 0252-0257 |
| Autores: | Sánchez, Armando1 Villarespe, Verónica1 Román, Diego A Herrera, Ana Liz2 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas, Ciudad de México. México 2Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Economía, Ciudad de México. México |
| Año: | 2016 |
| Periodo: | Dic |
| Número: | 120 |
| Paginación: | 127-140 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Las horas de trabajo de las mujeres mexicanas no solo dependen de los salarios y las características individuales, sino también de factores relacionados con la estructura del hogar, que generan incentivos para que las mujeres limiten sus horas de trabajo remunerado. En este estudio se utiliza un pseudopanel con cinco millones de observaciones de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo relativo al período 2005-2010. Se analizan cohortes de edad de la población femenina trabajadora y un modelo de pseudopanel que mide la sensibilidad de las horas laborales de las mujeres ante variaciones en el salario y factores relacionados con la estructura del hogar, como la disponibilidad de ayuda en casa y la presencia de niños. Se encontró que las horas trabajadas por las mujeres aumentan cuando en el hogar vive otra mujer adulta, mientras que la presencia de niños y de otro adulto varón las afecta negativamente |
| Disciplinas: | Economía, Sociología |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, Sociología de la mujer, Sociología del trabajo, México, Condiciones laborales, Mujeres, Empleo, Horas de trabajo, Modelos econométricos |
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