| Revue: | Revista de la CEPAL |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000421113 |
| ISSN: | 0252-0257 |
| Autores: | Weller, Jurgen1 |
| Instituciones: | 1Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Unidad de Estudios de la Dinámica y Coyuntura del Empleo, Santiago de Chile. Chile |
| Año: | 2014 |
| Periodo: | Dic |
| Número: | 114 |
| Paginación: | 7-29 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En este artículo se pr esentan tres hechos estilizados que caracterizaron a la evolución de los mercados laborales de América Latina y el Caribe en el período comprendido entre 2003 y 2012 y que representan quiebres de tendencia respecto de la evolución previa. Se argumenta que estos cambios se relacionan con el contexto económico-productivo y el marco político-institucional. Se muestra cómo la magnitud y las pautas del crecimiento económico incidieron en las características de la generación de empleo, subrayando la repercusión de cambios entre y dentro de los sectores económicos y de los segmentos de diferentes niveles de productividad. Asimismo, se enfatiza el aporte de los cambios en la institucionalidad laboral a la evolución de los indicadores laborales. Finalmente, se destacan los últimos avances y las debilidades persistentes en el desempeño laboral, y también algunos factores que constituyen riesgos para la continuidad de las recientes tendencias laborales favorables |
| Disciplinas: | Economía, Ciencia política, Sociología |
| Palabras clave: | Condiciones económicas, Sistemas políticos, Sistemas socioeconómicos, Economía del trabajo, Sociología del trabajo, Empleo, Mercado de trabajo, Crecimiento económico, Desempleo, Ingreso, América Latina |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver PDF) |
