| Revue: | Revista de la CEPAL |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000465746 |
| ISSN: | 0252-0257 |
| Autores: | Vega Núñez, Adriana Patricia1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Barcelona, Departamento de Econometría, Estadística y Economía Aplicada, Barcelona. España |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Dic |
| Número: | 123 |
| Paginación: | 83-102 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En el estudio se usan datos longitudinales del Ecuador para analizar las transiciones entre el mercado de trabajo formal y el informal. En primer lugar, se emplean matrices de transición para caracterizar la dinámica de corto plazo entre las diferentes situaciones laborales en el Ecuador. A continuación, se utilizan modelos logit multinomiales para averiguar qué factores determinan la probabilidad de permanecer en el sector formal o el informal, o de desplazarse de uno a otro. El nivel de educación, los años de experiencia y las desigualdades salariales entre los sectores tienen un efecto apreciable en las transiciones de los trabajadores, lo que demuestra que los benefcios y los costos varían en función de las preferencias y las habilidades personales |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Condiciones económicas, Ecuador, Mercado de trabajo, Sector informal, Mano de obra, Movilidad laboral |
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