| Revue: | Revista de especialidades médico-quirúrgicas |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000339961 |
| ISSN: | 1665-7330 |
| Autores: | Valenzuela Duarte, Alma Delia1 Soto Torres, María Elena1 García Pastoressa, Marcos1 Herrera Pérez, Luis Raúl1 |
| Instituciones: | 1Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Clínica Hospital Dr. Manuel F Rodríguez Brayda, Matamoros, Tamaulipas. México |
| Año: | 2009 |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 62-70 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | Objetivo: conocer si el personal de enfermería está capacitado en lactancia materna. Participantes y método: en la Clínica Hospital del ISSSTE de Matamoros, Tamaulipas, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2003 se encuestaron 84 enfermeras con un cuestionario de 17 reactivos con preguntas de opción múltiple, abiertas y cerradas, sobre lactancia materna. Se incluyeron enfermeras de todas las categorías, se excluyeron las enfermeras suplentes, jubiladas o de beca. La calificación aprobatoria fue a partir de 6 puntos, y para considerarse capacitada de 8 o más. Se aplicaron a los resultados medidas de tendencia central, media, mediana y moda, y se graficaron. Se pidió consentimiento por escrito al personal y el estudio fue aprobado por el comité de investigación. Resultados: 58% del personal resultó capacitado, aun cuando 91% aprobó la encuesta, 41% no se consideró capacitada y siete no aprobaron. Sólo ocho enfermeras rechazaron contestar. Se obtuvo una media de 7.36, moda de 8.66 y mediana de 7.33. Conclusiones: casi 60% del personal está capacitado, pero las ponderaciones obtenidas en la encuesta denotan una capacitación deficiente. Las variables que influyeron fueron: tener un segundo trabajo, más de dos hijos y laborar en un turno diferente al matutino. Sugerimos modificar la estructura del curso para la capacitación en lactancia, sin soslayar los derechos del personal |
| Resumen en inglés | Objective: To know if hospital nursery personnel are trained in mother breastfeeding. Participants and method: Observational study performed at the General Hospital of ISSSTE, Matamoros, Mexico from June 1st to November 30, 2003. 84 nurses answered a test of 17 reactive, multiple options, closed and open questions related to the breastfeeding program. Nurses of all shifts and categories were included. Nurses with license, retired, and scholarship were excluded. The score for approbation was 6 or more, but for the good trained in the mother breastfeeding was 8 or more. The results are showed with descriptive statistic; middle, mean and mode. Obtained write consent was done, and the investigation committee approved the study. Results: The 58% of the hospital personnel was good trained, but although 91% approved the test. The 41% was considered not enough trained, and only seven are not trained. The results are showed with descriptive statistic; middle 7.36, mean 7.33 and mode 8.66. Only eight nurses did not answer the test. Conclusions: Almost 60% of the nurses in this hospital were considered good trained for mother breastfeeding. The scores demonstrated incomplete trained. Variables such as: having two o more children, do not work in morning shift, were the most common factors for not being capacitated. It is necessary change the structure of the course for the personnel training in this hospital, considering the workers rights |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Ginecología y obstetricia, Enfermería, Lactancia materna, Educación en enfermería |
| Keyword: | Medicine, Gynecology and obstetrics, Nursing, Breast feeding, Nursing education |
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