| Revista: | Revista de economía del Rosario |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000430305 |
| ISSN: | 0123-5362 |
| Autores: | Cárdenas Rubio, Jeisson Arley1 Guataquí Roa, Juan Carlos1 Montaña Doncel, Jaime Mauricio2 |
| Instituciones: | 1Universidad del Rosario, Facultad de Economía, Bogotá. Colombia 2Universita degli Studi di Torino, Dipartimento di Economia e Statistica "Cognetti de Martiis", Turín, Piamonte. Italia |
| Año: | 2015 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 93-126 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado |
| Resumen en español | La coyuntura laboral reciente del desempleo en Colombia muestra que su componente cíclico se ha reducido a su mínima expresión y que, por ende, la mayor parte del desempleo actual hace referencia a las tipologías friccional y estructural del desempleo, y puede ser explicado en gran parte por el “mismatch” existente entre la demanda y la oferta de trabajo. La carencia de información sobre las necesidades y requerimientos del sector productivo ahondan y mantiene, aún más, las brechas existentes entre ambos componentes del mercado laboral. Dada esta situación, este trabajo propone una solución a la falta de información sobre los requerimientos cuantitativos y cualitativos de la demanda de trabajo, desde una metodología de big data, es decir, la aglomeración y sistematización de grandes cantidades de información, teniendo como fuente de información la utilizada por las bolsas de empleo colombianas en sus actividades de colocación. Procesada esta información, y luego comparada con la información de oferta laboral disponible en encuestas de hogares, puede concluirse que una base de vacantes construida a partir de big data en Colombia, es una excelente herramienta para conocer la demanda que, por distintas habilidades, tiene el sector productivo y, por ende, la formulación de políticas públicas integrales de educación y formación, sumamente requeridas en el país. Este artículo documenta el esfuerzo pionero desarrollado al respecto |
| Resumen en inglés | The recent performance of unemployment in Colombia suggests an almost complete reduction of cyclical unemployment, and the likely prevalence of its frictional and structural components. This is probably due to a qualitative mismatch between labor supply and demand. From this last side of the labor market, there has been a clear and persistent lack of accurate information about its requirements in terms of capabilities and skills. We propose a big data methodological approach based on help-wanted advertising. Our data base, once compiled and compared with employment data from the Colombian household survey proves to be a more accurate and detailed source of information about occupations, skills and vacancies than any source available to date in the Colombian Statistical System. On this paper we detail the context and methodological guidelines of this pioneer case study |
| Resumen en portugués | A conjuntura laboral recente do desemprego na Colômbia mostra que sua componente cíclica se tem reduzido a sua mínima expressão e que, portanto, a maior parte do desemprego atual faz referência às tipologias friccional e estrutural do desemprego, e pode ser explicado em grande parte pelo “mismatch” existente entre a procura e a oferta de trabalho. A carência de informação sobre as necessidades e requerimentos do setor produtivo aprofundam e mantém ainda mais, as brechas existentes entre ambos os componentes do mercado laboral. Dada esta situação, este trabalho propõe uma solução à falta de informação sobre a tipologia do desemprego, desde uma metodologia de big data, é dizer, a aglomeração e sistematização de grandes quantidades de informação, tendo como fonte de informação a utilizada pelas bolsas de emprego colombiana em suas atividades de colocação. Processada esta informação, e logo comparada com a informação de oferta laboral disponível em enquetes de lares, pode se concluir que uma base de vacantes construída a partir de big data na Colômbia, é uma excelente ferramenta para conhecer a procura que por distintas habilidades, tem o setor produtivo, e, portanto, a formulação de políticas públicas integrais de educação e formação, sumamente requeridas no país. Este artigo documenta o esforço pioneiro desenvolvido ao respeito |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, Redes, Internet, Bases de datos, Big Data, Demanda laboral, Desempleo, Cualidades, Trabajadores, Colombia |
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